A Abordagem Classica Humanista E Comportamental

importantes na realização do trabalho e suas conclusões finais. ORIENTAÇÕES SOBRE O CONTEÚDO DO TRABALHO: 1. Faça uma pesquisa sobre a evolução histórica das Teorias da Administração, em seguida relate com exemplos sobre a abordagem clássica, humanista e comportamental das Teorias da Administração. Destaque as principais diferenças entre as três mencionadas. 2. Para contemplar as disciplinas deste semestre, pesquise sobre o processo de comunicação e linguagem, encontrado no…

Teoria das Relações Humanas/comportamental – (Elton Mayo, Teoria Behaviorista, Macgregor, Maslow, Herzberg –as experiências ) A Teoria de Mc Gregor (X e Y) A teoria de Mc Gregor é na verdade um conjunto de dois extremos opostos de suposições. Estes conjuntos foram denominados “X” e “Y”. Por esse motivo, também é conhecida pelo nome de “Teoria X e Teoria Y”. Para Mc Gregor, se aceitarmos a teoria “X”, e nos comportarmos de acordo com ela, as pessoas se mostrarão preguiçosas e…

Geral da Administração INDAIATUBA / SP 2013 SUMÁRIO Introdução 4 Etapa1 5 Administração uma habilidade 5 Etapa2 7 Teoria Clássica 7 Henri Fayol e Sua Obra 7 Abordagem Simplificada da Teoria Clássica 8 Teoria da Burocracia 8 Teoria Estruturalista 9 Teoria das Relações Humanas 9 Teoria Comportamental 10 Teorias de Processo e Teorias de Conteúdo 12 Etapa3 14 Introdução 14 Teoria de Sistemas 14 Teoria Matemática 15 Tecnologia da…

[pic] ABORDAGEM COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO ALUNOS: CORNÉLIO PROCÓPIO, PARANÁ 2013 LISTA DE ILUSTRAÇÕES |1 |Pirâmide das Necessidades de Maslow..................................................... |7 | |2 |Teorias de X e Y de McGregor................................................................... |9 |

voltados para o desenvolvimento econômico regional integrado e sustentado. 3. EMENTA Principais abordagens teóricas da Administração: escola clássica, escola de relações humanas, burocracia, decisão, sistemismo, contingencialismo, teorias ambientais contemporâneas, teorias culturais, teorias do poder, contribuições teóricas nacionais. 4. OBJETIVOS Capacitar o aluno para conhecer as diversas abordagens e perspectivas acerca da Administração, a partir da apreensão dos conceitos e…

semelhante, havendo uma variedade grande dessas teorias. Porém, focalizaremos aqui apenas algumas delas com o objetivo de ressaltar sua importância para as organizações no mundo moderno. Para alcançar esse objetivo, as agruparemos em duas grandes abordagens: teorias de natureza prescritiva e normativa, e teorias de natureza explicativa e descritiva. Vários são os motivos que justificam a importância da compreensão das teorias administrativas. Dentre estes, destacamos o consenso…

dos valores humanistas, grandes empresas de comércio, invenção da contabilidade, Maquiavel REVOLUÇÃO INDUSTRIAL TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO – IDEIAS FUNDAMENTAIS Foi somente nos últimos 150 anos que a administração tornou-se um corpo organizado de conhecimentos ou teorias, assumindo a estrutura de uma disciplina com vida própria.  As teorias modernas da administração organizam-se em escolas ou enfoques.  (MAXIMIANO, 2009) AS PRINCIPAIS ESCOLAS DA ADMINISTRAÇÃO I. Escola Clássica …

social. E como é um tipo de relação humana que o homem participa politica, social e economicamente, é necessário que haja um estudo aprofundado para regularizar o “controle” da sua prática e de seus efeitos para a sociedade. Surge em 1910 a Teoria Clássica da Administração ( ou Fayolismo), criada por Henry Fayol, caracteriza-se pela extrema ênfase na estrutura organizacional, pela concepção do “homem econômico”, um homem que se torna objeto de estudo o qual possui apenas duas funções…

.........................................................4 2 Teorias da Administração.....................................................................................5 2.1 Origens da Abordagem Classica............................................................................5 2.2 Abordagem Clássica..............................................................................................5 2.3 As Relações Humanas......................................................................

As funções básicas são essenciais para o administrador, como condição imprescindível para entender e atuar no mundo do trabalho do século XXI, que passa por mudanças em alta velocidade. Muitas teorias da administração participam da abordagem clássica. Na verdade ela não foi uma criação individual do engenheiro Henri Fayol em 1916. Ele utilizou o modelo da organização militar como exemplo para estruturar suas proposições teóricas. Outros estudiosos de administração também davam…