A Abordagem Classica Humanista E Comportamental

A Teoria Comportamental da Administração A Teoria Comportamental da Administração tem o seu início com Herbert Alexander Simon. Chester Barnard, Douglas McGregor, Rensis Likert, Chris Argyris são autores importantíssimos desta teoria. Dentro do campo da motivação humana salientam-se Abraham Maslow, Frederick Herzberg e David McClelland. Origens da Teoria Comportamental As origens da Teoria Comportamental da Administração são as seguintes: 1. A oposição ferrenha e definitiva da…

resumem-se a esses fenômenos, a esse objetos ideais que existem na mente, cada um designado por uma palavra que representa a sua essência, sua significação. Podemos compreender fenomenologia como uma orientação epistemológica no qual a Geografia Humanista fundamenta-se. É uma disciplina da filosofia que estuda os objetos e estruturas da consciência purificada ou transcendental da consciência cognitiva, e não da consciência individual ou empírica. Um exemplo simplista de como funciona a…

A TEORIA COMPORTAMENTALISTA A Teoria Comportamental (ou Teoria Behaviorista) defendia a valorização do trabalhador em qualquer empreendimento baseado na cooperação, buscando um novo padrão de teoria e pesquisa administrativas. Foi bastante influenciado pelo desenvolvimento de estudos comportamentais em vários campos da ciência, como a antropologia, a psicologia e a sociologia. Adotando e adaptando para a administração

Neoclássica; Ênfase na estrutura, evidenciando-se os princípios da gerência e da racionalidade organizacional como as Teorias Clássica, Neoclássica e da Burocracia; Ênfase nas pessoas, que pode ser chamada da reação humanista na administração, com enfoque para os aspectos de motivação, liderança, organização informal do trabalho - Teoria das Relações Humanas, Comportamental e Neoclássica; Ênfase no ambiente - Teoria dos Sistemas e Ênfase no ambiente e na tecnologia, com a aceitação da…

.......03 2 - ADMINISTRAÇÃO COMO HABILIDADE HUMANA...............................................................04 2.1 TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO...............................................................05 3 - TEORIAS E SUAS CARACTERÍSTICAS....................................................................................08 3.1 TEORIA CLÁSSICA....................................................................................................08 3.2 TEORIA DA BUROCRACIA.....

Introdução A Teoria Estruturalista surgiu por volta da década de 50, como um desdobramento dos autores voltados para a Teoria da Burocracia que tentaram conciliar as teses propostas pela Teoria Clássica e pela Teoria das Relações Humanas. Os autores estruturalistas procuram inter-relacionar as organizações como seu ambiente externo, que é a sociedade maior, ou seja, a sociedade de organizações, caracterizada pela interdependência entre as organizações. Até agora a…

texto traz um breve histórico mostrando que a aprendizagem vem sendo estudada e sistematizada desde os povos da antiguidade oriental. E que na Grécia e na Roma, no período da antiguidade clássica seguiu duas linhas opostas: a “pedagogia da personalidade”, que visava à formação individual e a “pedagogia humanista”, onde o sistema de ensino representava a realidade social e enfatizava a aprendizagem universal. Durante a Idade Média, a aprendizagem (ensino) passou a ser determinada pela…

TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS DE ELTON MAYO E TEORIAS COMPORTAMENTAIS ------------------------------------------------- ÍNDICE | 1 | Introdução 5 2 | Teoria das Relações Humanas de Elton MAyo 6 2.1 | Bibliografia de Elton Mayo 6 2.2 | Teoria das Relações Humanas de Elton Mayo 6 3 | Teorias Comportamentais 15 3.1 | Teoria comportamental de Maslow 15 3.2 | Teoria de X e Y de Mcgregor 19 3.3 | Aspectos Comportamentais da Liderança 23 4 | Conclusão 27 5 | Bibliografia 29…

subdividindo-as e, com isto, repartindo o trabalho e exigindo maior especialização dos operários. Com isso, o trabalho foi racionalizado, aumentado-se a produtividade, órgãos e cargos. Para isso, as teorias Clássica se propuseram a ampliar conhecimentos. Burocrática, de Weber, e Estruturalista eram abordagens que o processo administrativo mediante direção, planejamento, organização e controle de suas funções básicas tais como A teoria Burocrática de Weber tem base sociológica…

importantes na realização do trabalho e suas conclusões finais. ORIENTAÇÕES SOBRE O CONTEÚDO DO TRABALHO: 1. Faça uma pesquisa sobre a evolução histórica das Teorias da Administração, em seguida relate com exemplos sobre a abordagem clássica, humanista e comportamental das Teorias da Administração. Destaque as principais diferenças entre as três mencionadas. 2. Para contemplar as disciplinas deste semestre, pesquise sobre o processo de comunicação e linguagem, encontrado no…