A Abordagem Classica Humanista E Comportamental

1 – TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO As teorias administrativas surgiram em consequência da Revolução Industrial, quando houve um crescimento desordenado de indústrias e empresas. Diante disto foi surgindo às escolas pioneiras da administração. A abordagem clássica desta escola tem nomes como Henri Fayol, que enfatizou a estrutura da organização dividindo-a em funções (técnica, comercial, financeira, segurança contábil e administrativo), ou seja, definido assim os princípios gerais da…

Bibliografia p.17 INTRODUÇÃO Iremos compreender como surgiu as Teorias da Administração que acompanhou a evolução humana, e identificando os problemas, e solucionando-os. Veremos os principais pontos da teoria clássica, burocrática, estruturalista e comportamental. Também, estará descrito de forma breve e objetiva, o inicio da teoria geral da administração e uma explicação sobre o porquê da administração ser, em sua base, uma atividade humana. Compreenderemos a ênfase da tecnologia e

eficiência e eficácia. A Administração dirige o esforço dos grupos organizados. O Conteúdo da Administração vária conforme a teoria considerada: para a Administração Cientifica eram os métodos e processos de trabalho de cada operário; para a Teoria Clássica a Administração envolve previsão, organização, direção, coordenação e controle de trabalho realizado em toda a organização; para a Teoria das Relações Humanas, a Administração deve buscar os melhores resultados por meio de…

processos administrativos, estudadas nos conceitos fundamentais da administração. Com base nas pesquisas realizadas sobre as sete teorias propostas, a saber: Teoria da administração científica, teoria clássica, teoria da burocracia, teoria neoclássica, teoria das relações humanas, teoria comportamental e teoria da contingência, abordaremos duas questões fundamentais no estudo da administração moderna das empresas. Uma questão proposta é o estudo das principais contribuições das teorias…

problemas. Origens da Teoria Clássica da Administração A Teoria Clássica é na verdade um conjunto de estudos que se caracterizam fundamentalmente por serem inovadores para a época, virem de encontro a real necessidade de toda uma sociedade mundial que se industrializava rapidamente e, por último, traria mudanças que marcariam época e conseqüências inesperadas, boas e ruins, porém inevitáveis. Uma segunda Revolução Industrial. A abordagem das organizações nesta…

processos administrativos, estudadas nos conceitos fundamentais da administração. Com base nas pesquisas realizadas sobre as sete teorias propostas, a saber: Teoria da administração científica, teoria clássica, teoria da burocracia, teoria neoclássica, teoria das relações humanas, teoria comportamental e teoria da contingência, abordaremos duas questões fundamentais no estudo da administração moderna das empresas. Uma questão proposta é o estudo das principais contribuições…

Revolução Francesa . Liberalismo – as idéias liberais decorrem do direito natural: a ordem natural é a ordem mais perfeita; . A livre concorrência é o postulado principal do liberalismo econômico; Adam Smith (1723-1790), fundados da economia clássica, cuja idéia central é a competição (livro Riqueza das Nações). No início do século XX, surge Frederick W. Taylor, engenheiro americano, que apresentou os princípios da Administração Científica e o estudo da Administração como…

tendência à desumanizarão do trabalho com a aplicação de métodos científicos e precisos. USA, Elton Mayo e Colaboradores. Uma tentativa de reação e oposição à Teoria Clássica. ORIGENS DA TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS A necessidade de se humanizar e democratizar a Administração, libertando-a dos conceitos rígidos e mecanicistas da Teoria Clássica e adequando-a aos novos padrões de vida do povo americano. Um movimento americano voltado para a democratização dos conceitos administrativos. …

própria sociedade. As relações humanas e a cooperação constituem a chave para evitar o conflito social. Elton Mayo (apud Chiavenato, 1993) contrariou vários postulados da abordagem clássica, pondo-se a analisar as condições adversas de trabalho provocados pelos pressupostos de Taylor na Administração Cientifica, e de Fayol na Teoria Clássica, cuja ênfase estava na estrutura em que a organização deveria possuir para ser eficiente, e propôs uma nova dimensão do incentivos, e não apenas do…

XVIII com a Revolução Industrial, que mudou profundamente a configuração do mundo, provocando a substituição das oficinas artesanais pelas fábricas e transferindo o centro dos negócios da agricultura para a indústria. ERA INDUSTRIAL CLÁSSICA  A industrialização clássica teve seu início no final do século XIX, e estendeu-se até a metade do século XX, mais precisamente até 1950.  Nesta ocasião a teoria administrativa estava lançando suas bases fundamentais preocupandose com os aspectos…