A Abordagem Classica Humanista E Comportamental

ALUNO: LAURO SOARES DE SOUZA GESTÃO DE R H. PROF: JANAINA ASPECTOS COMPORTAMENTAIS DA GESTÃO DE PESSOAS - CAPÍTULO 6 Este capitulo focaliza a liderança e os paradoxos que a envolvem. Além das relações entre poder, autoridade e responsabilidade. Também examinaremos os novos formatos da relação de trabalho. ASPECTOS CONCEITUAIS DA LIDERANÇA Entendemos por liderança a arte de educar, orientar e estimular as pessoas a persistirem na busca de melhores resultados num ambiente de desafios,

administração ser uma habilidade humana e aborda os acontecimentos sociais que ocasionaram o surgimento das teorias. As características marcantes principalmente de Taylor evidenciaram suas contribuições para época, apontando as razões que fizeram surgir às abordagens Humanísticas, Neoclássica e Estruturalista da Administração. Administração é o ato de trabalhar com e através de pessoas para realizar os objetivos tanto da organização quanto de seus membros. Existem três aspectos…

• Em 1880, a WESTINGHOUSE e a GENERAL ELETRIC dominavam o ramo de bens duráveis. • AMERICAN BELL TELEPHONE. • ANDREW PRESTON da UNITED FRUIT. • JAMES DUKE da AMERICAN TOBACOO. • WILLIAN CLARK da Singer. ORIGENS DA ABORDAGEM CLÁSSICA. • O crescimento acelerado das empresas, ocasionando uma gradativa complexidade na sua administração. • O aumento da dimensão das empresas no período da Revolução Industrial, leva a uma substituição das teorias de…

estudada pelo nosso grupo, os aspectos do conteúdo da disciplina de Teoria Geral da Administração serão analisados de forma que possamos estabelecer relações entre teoria e prática, no decorrer do trabalho detectamos que essa empresa possui focos e abordagens diferentes fazendo com que fossemos a fundo para enquadrá-la em uma das teorias estudadas no curso e justificar tal conclusão. Veremos na prática como são ou deveriam ser aplicadas as teorias gerais da administração nos dias atuais,…

..................... 02 1.2- Teoria Clássica da Administração ..................................................... 03 1.3- Teoria da Burocracia.......................................................................... 04 1.4 – Teoria Neoclássica ........................................................................... 05 1.5 – Teoria das relações Humanas .......................................................... 07 1.6 - Teoria Comportamental .......................................

outros e acrescendo os princípios de autoridade e responsabilidade, espirito de equipe e iniciativa, entre outros. Enquanto Ford e Taylor cuidaram da empresa de baixo para cima, Fayol cuidou da empresa de cima para baixo. O quarto integrante da Escola Clássica, Max Weber, buscou sintetizar, buscou sintetizar os pontos comuns às organizações formais modernas em detrimento as organizações primitivas. Analisando os teóricos clássicos conclui-se que as teorias não são antagônicas, mas se…

CONTÁBEIS: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO TUTOR 26 DE SETEMBRO DE 2013 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por finalidade estudar as principais teorias da administração, desde o início da escola da teoria clássica até o surgimento das principais teorias da atualidade. Encontramos o marco principal da criação das teorias da administração na revolução industrial europeia, foi a partir dessa expansão da produção, do uso das máquinas nas…

processos administrativos, estudadas nos conceitos fundamentais da administração. Com base nas pesquisas realizadas sobre as sete teorias propostas, a saber: Teoria da administração científica, teoria clássica, teoria da burocracia, teoria neoclássica, teoria das relações humanas, teoria comportamental e teoria da contingência, abordaremos duas questões fundamentais no estudo da administração moderna das empresas. Uma questão proposta é o estudo das principais contribuições…

sociais; • Todos os diferentes níveis hierárquicos de uma organização; • Todos os diferentes tipos de organização; • A análise intra-organizacional e a análise interorganizacional. Há na Teoria estruturalista uma abordagem múltipla, ou seja, ampliação da abordagem, onde muda o foco de atenção voltado para o indivíduo e para o grupo para a estrutura da organização como um todo, tornando a visão mais ampla e também surge a preocupação com o ambiente; Aspectos Importantes…

ADMINISTRAÇÃO CLÁSSICA 1) Quais eram as principais características da Administração Clássica? Esse tipo de abordagem caiu em desuso ou ainda pode ser válido em alguns casos? O que significa o conceito de “Administração por objetivo”? Explique com suas palavras citando um exemplo. • A abordagem típica da Escola da Administração Científica é a ênfase nas tarefas.Objetivava a eliminação dos desperdícios e elevar os níveis de produtividade. •Este tipo de abordagem 2) Em que consiste o…