85 Do Valor Das Perdas Por Fraudes Em Empresas Ocorre De

sujeitos à lei brasileira, embora cometidos no estrangeiro: I - os crimes: a) contra a vida ou a liberdade do Presidente da República; b) contra o patrimônio ou a fé pública da União, do Distrito Federal, de Estado, de Território, de Município, de empresa pública, sociedade de economia mista, autarquia ou fundação instituída pelo Poder Público; c) contra a administração pública, por quem está a seu serviço; d) de genocídio, quando o agente for brasileiro ou domiciliado no…

COISA ALHEIA COMO PRÓPRIA - ARTIGO 171, § 2º, I) 15 ALIENAÇÃO OU ONERAÇÃO FRAUDULENTA DE COISA PRÓPRIA ARTIGO 171, § 2º, II 16 DEFRAUDAÇÃO DE PENHOR - ARTIGO 171 § 2º, III 16 FRAUDE NA ENTREGA DE COISA - ARTIGO 171,§ 2º, IV 17 FRAUDE PARA RECEBIMENTO DE INDENIZAÇÃO OU VALOR DE SEGURO - ARTIGO 171, § 2º, V 17 FRAUDE NO PAGAMENTO POR MEIO DE CHEQUE - ARTIGO 171,§ 2º, VI 18 DUPLICATA SIMULADA – ARTIGO 172 19 SUJEITOS DO DELITO 20 ELEMENTO OBJETIVO DO TIPO: 20 ELEMENTO…

|Paulo: Saraiva, 2007, p. | | | |com destaque para os problemas | |199-222. | | | |advindos da fraude à execução e | | | | | |da destruição da coisa, | | | | |

técnicas relacionadas para fazer frente ao crescimento constante da competição. Estas empresas também sabem que a implantação de um programa para melhoria da qualidade pode eliminar desperdícios, reduzir os índices de produtos defeituosos fabricados, diminuir a necessidade da realização de inspeção e aumentar a satisfação dos clientes, fatores que implicam em um aumento da produtividade e da competitividade das empresas. Um profissional treinado em Estatística terá maior facilidade em…

a prazo. Por ser muito popular, tornou-se uma das formas mais comuns de saldar compromissos financeiros, sendo uma das formas de recebimento de crédito utilizada pelas empresas e profissionais. O chegue é uma ordem de pagamento á vista, devendo ser pago no momento de sua apresentação ao banco sacado, descontando-se o valor do seu saldo em depósito. O chegue é, ai mesmo tempo, ordem de pagamento á vista e titulo de crédito. Nele estão presentes dois tipos de relação…

apuração da culpa de seus empregados. 4. O dano moral consiste no prejuízo que atinge o ânimo psíquico, intelectual e moral da vítima. De tal afirmação decorre que (A) a dor moral se insere no campo vasto da teoria dos valores, e o dano será sempre indenizável, mesmo que sua conseqüência não faça vicejar alterações psíquicas no ofendido, porque o desconforto anômalo provocado pelo ofensor será o suficiente para por si só justificar …

traição espera uma tentação suficiente.” H. L. Mencken iv RESUMO Os últimos cinco anos foram marcados pela ocorrência de escândalos corporativos que abalaram a credibilidade do mercado de capitais. Situações como as vivenciadas pelas empresas Enron, Wolrdcom, Tyco e Parmalat suscitaram discussões e motivam mudanças significativas na postura de investidores e credores. Além disso, elas contribuíram para reacender os debates em torno do tema governança corporativa, que…

Este trabalho dedica-se a mostrar a forma que a sociedade se divide, em classes, sendo ela parte complexa, que reclama um exame mais profundo, iniciando sua classificação pelos princípios gerais de atividade econômica, comissão de valores, essência mercantil, valor patrimonial, econômico, limitação da competência, renda e proventos de varias natureza, etc. Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only. 12 Ao longo do…

dependendo previamente da apuração da culpa de seus empregados. 4. O dano moral consiste no prejuízo que atinge o ânimo psíquico, intelectual e moral da vítima. De tal afirmação decorre que (A) a dor moral se insere no campo vasto da teoria dos valores, e o dano será sempre indenizável, mesmo que sua conseqüência não faça vicejar alterações psíquicas no ofendido, porque o desconforto anômalo provocado pelo ofensor será o suficiente para por si só justificar a indenização. (B) qualquer…

desapareça a norma que a instituiu (a condição permanece no contrato, desvincula-se da norma e incorpora-se no contrato de trabalho). Esse princípio é bastante adotado no Brasil no tocante às alterações de regulamento interno das empresas. Os regulamentos internos das empresas estabelecem direitos aos empregados e se for alterado para reduzir benefícios, essa alteração somente será válida para novos contratados. Os já existentes incorporam o benefício no contrato individual e a alteração…