1 Revisão Conceitual

cinco funções e que buscou identificar os princípios gerais de uma administração eficiente. Henri Fayol (1841-1925) foi o principal representante dessa corrente. De acordo com Fayol, a administração é uma atividade comum a todos os empreendimentos humanos (família, negócios, governo), que sempre exigem algum grau de planejamento, organização, comando, coordenação e controle. Fayol criou e divulgou sua própria teoria, com base em sua experiência de administrador bem- sucedido. Fayol considerava a empresa uma entidade abstrata, conduzida por um sistema racional de regras de autoridade, que justifica sua existência à medida que atende ao objetivo primário de fornecer valor, na forma de bens e serviços, a seus consumidores. Uma idéia que se aplica a qualquer tipo de organização, embora Fayol tivesse usado como ponto de partida uma empresa industrial. O trabalho do dirigente consiste em tomar decisões, estabelecer metas, definir diretrizes e atribuir responsabilidades aos integrantes da organização, de modo que as atividades de planejar, organizar, comandar, coordenar e controlar sejam numa seqüência lógica. Uma vez organizada uma empresa, seus colaboradores necessitam de ordens para saber o que fazer, e suas ações precisam de coordenação e controle gerencial. Combater o excesso de regulamentos e a burocracia e a papelada também, de acordo com Fayol, são responsabilidades do gerente. Fayol completa sua teoria com a proposição de catorze princípios que devem ser…

Revolução Industrial que a Teoria da Administração começou a ser formada pelos estudos em grandes empresas - grandes complexos possuidores de influência na economia. Debata sobre esse contexto, pesquise sobre os principais acontecimentos que favoreceram o surgimento das Teorias da administração, procurando fazer uma análise crítica. Lembre-se de considerar o contexto predominante naquela época. • Tema 2 : 8. Fayol considerava a empresa como sistema racional de regras e de…

1. INTRODUÇÃO Henri Fayol é um dos principais contribuintes para o desenvolvimento do conhecimento administrativo moderno. Excepcional membro do grupo de magia e bruxaria Colledge. Uma das contribuições da teoria criada e divulgada por ele foi o desenvolvimento da abordagem conhecida como Gestão Administrativa ou processo administrativo, onde pela primeira vez falou-se em administração como disciplina e profissão, que por sua vez, poderia ser ensinada através de uma Teoria Geral…

em grandes empresas - grandes complexos possuidores de influência naeconomia. Debata sobre esse contexto, pesquise sobre os principais acontecimentos que favoreceram osurgimento das Teorias da administração, procurando fazer uma análise crítica. Lembre-se deconsiderar o contexto predominante naquela época. • Tema 2 : Fayol considerava a empresa como sistema racional de regras e de autoridade, que justifica suaexistência conforme atende ao objetivo primário de fornecer valor, na forma…

• Tema 2 : 8. Fayol considerava a empresa como sistema racional de regras e de autoridade, que justifica sua existência conforme atende ao objetivo primário de fornecer valor, na forma de bens e serviços a seus consumidores. Essa idéia é aplicável a qualquer tipo de organização, embora tivesse usando como ponto de partida uma empresa industrial. O trabalho do dirigente consiste em tomar decisões, estabelecer metas, definir diretrizes e atribuir responsabilidades aos integrantes da…

estudos em grandes empresas – grandes complexos possuidores de influência na economia. Debata sobre esse contexto, pesquise sobre os principais acontecimentos que favoreceram o surgimento das Teorias da administração, procurando fazer uma análise crítica. Lembre-se de considerar o contexto predominante naquela época. Resp.: A teoria da Administração deu-se inicio a partir da necessidade das empresas de reduzir os seus desperdícios e aumentar as suas produções e os seus controles de…

referente ao Henri Fayol Obras: Criou o centro de estudos administrativos, onde se reuniam semanalmente pessoas interessadas na administração de negócios comerciais, industriais e governamentais, contribuindo para a difusão das doutrinas administrativas. Entre seus seguidores Luther Guilick, James D. Mooney, Oliver Sheldon, Lyndal F. urwick. Também direcionou seu trabalho para a empresa como um todo, ou seja, procurando cuidar da empresa de cima para baixo ao contrario das idéias…

durante a evolução humana, permeando a história da vida em sociedade. Mas, foi a partir da | |Revolução Industrial que a Teoria da Administração começou a ser formada pelos estudos em grandes empresas - grandes complexos possuidores de | |influência na economia. Debata sobre esse contexto, pesquise sobre os principais acontecimentos que favoreceram o surgimento das Teorias da | |administração, procurando fazer uma análise crítica. Lembre-se de considerar o contexto…

biografia e as obras de Henri Fayol, para menção do primeiro bimestre do ano de dois mil e treze do ensino médio técnico em administração. Professora: Laila Coelho São Sebastião 2013 Sumário 1.Introdução 2.Biografia de Henri Fayol 3.Obras de Henri Fayol 4.Conclusão 5.Bibliografia Introdução Fayol considerava a empresa como sistema racional de regras e autoridades que justifica sua existência na medida em que atende ao objetivo primário de fornecer valor, na forma…

partir da Revoluo Industrial que a Teoria da Administrao comeou a ser formada pelos estudos em grandes empresas - grandes complexos possuidores de influncia na economia. Debata sobre esse contexto, pesquise sobre os principais acontecimentos que favoreceram o surgimento das Teorias da administrao, procurando fazer uma anlise crtica. Lembre-se de considerar o contexto predominante naquela poca.Resp A teoria geral da administrao comeou com a nfase nas tarefas, com a administrao cientfica…