8 Como Funciona O Pagamento De Gratificação Natalina No

São desse período: a primeira lei de indenização por despedida injusta (1935); Organização da Justiça do Trabalho (1939); Consolidação das Leis do Trabalho (1943); reconhecimento do direito de greve (1946); repouso semanal remunerado (1949); Gratificação Natalina (1962); Estatuto do Trabalhador Rural (Lei 4.214/66); Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (1966); Lei de Trabalho Rural (5.859/73). FUNDAMENTOS DO DIREITO DO TRABALHO Direito do Trabalho é o ramo da ciência do direito…

liderança entre seus funcionários............................................................................................ 11 5. Estatística Aplicada Mostrar a aplicabilidade de dados estatísticos em alguma área da empresa. Pode ser na folha de pagamento – mostrando a participação da folha nas despesas totais, a participação de cada cargo ou área no total da folha. Pode ser na rotatividade de funcionários, mostrando a porcentagem de rotatividade da empresa em determinado período.…

somente entre as pessoas do empregado e do empregador, não cabendo a interveniência ou a participação de ninguém mais. Cabe a essas duas pessoas o cumprimento de suas obrigações de acordo com o pacto avençado por ambas. Oneroso O contrato implica o pagamento de salário ao empregado por seu empregador mediante a prestação de um trabalho previamente estipulado. Ou seja, se o empregado efetuou o trabalho acordado no pacto laboral, cabe ao empregador pagar-lhe devidamente. Consensual As…

cabalmente essa situação, não conseguirá justificar a adoção desse tipo de contrato. Uma empresa que precisa de uma auditoria temporária poderá contratar empregados até e enquanto perdurem esses serviços transitórios. Uma sobrecarga de vendas nas épocas natalinas também justifica o contrato a prazo” (NASCIMENTO, Amauri Mascaro, Curso de Direito do Trabalho, São Paulo : Ed. Saraiva, 2004, pág.659/660) A celebração de contrato de trabalho por prazo determinado fora das hipóteses legais…

aplica apenas ao empregado, mas também ao empregador. (ex.: anotação equivocada na CTPS pelo empregador). Se aplica ao empregado da Adm. Direta? SIM: “(E) Empregado público na administração direta federal em desvio de função não possui direito ao pagamento das diferenças salariais pela função exercida”. “Se houver desvio de função, como se percebe, não há se falar em reenquadramento, por afronta ao mencionado princípio do concurso público. Contudo, tem o servidor direito ao…

FGTS o Governo financia, prioritariamente, construção de moradia popular, tratamento de água e esgoto, asfaltamento, limpeza de rios etc. Todos os trabalhadores regidos pela CLT fazem jus ao FGTS. É o empregador quem faz o depósito correspondente a 8% (oito por cento) do salário do trabalhador, o que deve ocorrer até o dia sete de cada mês. Todo dia dez a conta do FGTS recebe a correção monetária mensal mais juros de 3% (três por cento) ao ano. Já existia na Constituição de 1969,…

FGTS o Governo financia, prioritariamente, construção de moradia popular, tratamento de água e esgoto, asfaltamento, limpeza de rios etc. Todos os trabalhadores regidos pela CLT fazem jus ao FGTS. É o empregador quem faz o depósito correspondente a 8% (oito por cento) do salário do trabalhador, o que deve ocorrer até o dia sete de cada mês. Todo dia dez a conta do FGTS recebe a correção monetária mensal mais juros de 3% (três por cento) ao ano. Já existia na Constituição de 1969,…

mínimo 3 vezes na semana, trabalho prestado de caráter contínuo, habitual. 4. Onerosidade O serviço prestado na Relação de Emprego é sempre Remunerado – Principal dever do Empregado é a prestação de serviços, sendo seu principal direito é o pagamento da contra prestação salarial pelos serviços prestados. 5. Subordinação Jurídica A Subordinação advém do Contrato de Trabalho (relação jurídica entre Empregado e Empregador). 6. Alteridade O Risco do Empreendimento pertence única e…

ATOS E FATOS ADMINSTRATIVOS 6 2.6 Escrituração 6 2.6.1 Método de Escrituração 6 2.6.2 Método de partidas dobradas 7 2.6.2.1.1 Débito 7 2.6.2.1.2 Credito 7 2.6.2.1.3 Saldo 7 2.7 Lançamentos 7 2.7.1.1 Documentos para escriturações 8 2.7.2 Boletim de Caixa 8 3 DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS DAS ENTIDADES SINDICAIS 10 3.1 DAS DEMONSTRAÇÕES CONTABEIS 10 3.2 LIVROS DE ESCRITURAÇÃO OBRIGATÓRIOS 11 3.3 DEMONSTRAÇÕES DO SUPERÁVIT OU DÉFICIT DO EXERCÍCIO 11 3.4 CONTEUDO E ESTRTURA 11 4…

implantação dos sistemas de remuneração baseados em desempenho (CARDOSO, 2006). 2. REFERENCIAL TEÓRICO 2.1. Os sistemas de remuneração A fim de conceituar sistemas de remuneração, Cherchiglia diz que “sistemas de remuneração são procedimentos para o pagamento do trabalho a determinadas pessoas ou grupos de pessoas, comportando formas variáveis”. Ela ainda complementa ao dizer que “sistemas de remuneração e suas variadas formas, sejam quais forem os princípios que norteiem sua…