7 Hábitos Das Pessoas Altamente Eficazes

James C. Hunter tem mais de 20 anos de experiência na área de RH e treinamento. Possui uma carreira de muito sucesso como instrutor e palestrante. No livro o Monge e o Executivo, Hunter conta uma história, em primeira pessoa, sobre um executivo. Um homem, casado e que passava por muitas dificuldades de relacionamento tanto no trabalho e em família. Com o passar do tempo, John Daily, formado em Administração pela Universidade Valparaíso, personagem principal do livro, passa a sofrer em…

guiar, conduzir, dirigir, preceder. A arte de liderar é uma capacidade um pouco rara nas pessoas, falando de um modo geral esta habilidade pode existir em todos os seres humanos, algumas pessoas á desenvolvem de melhor maneira, outras, preferem ou não tema oportunidade de colocar em pratica. O mais comum é deixar-se conduzir, é mais cômodo deixar que otros tomem determinadas decisões por você, conduzir pessoas, instituições, empresas, sua própria vida, requer muitos esforços, e…

problema, ajudar um colega de trabalho, dar uma sugestão para economizar dinheiro, desenvolver uma idéia ou aprimorar um processo são ações esperadas de cada pessoa a partir do momento em que é contratada. É isso que Bob Nelson chama de A Expectativa Suprema: uma mensagem que poucas empresas declaram explicitamente e que, com este livro, todas as pessoas poderão ouvir: Nós o contratamos para fazer um trabalho, porém, mais importante que isso, nós o contratamos para você pensar, usar seu…

não é, por si só, realização. Jamais aprenderam que discernimento só se torna eficácia através de um árduo trabalho sistemático. Inversamente, em todas as organizações existem alguns elementos esforçados altamente eficazes. Enquanto outros se movimentam com o frenesi e a agitação que pessoas muito brilhantes confundem, tantas vezes, com "criatividade", o esforçado coloca um pé à frente do outro e atinge a meta em primeiro lugar, como a tartaruga na velha fábula. Inteligência,…

sem fronteiras, o processo Logístico necessita adequar-se à velocidade de resposta a estas mudanças, à redução de custos impostas pela competição, e a clientes cada vez mais exigentes. A Logística está apoiada no tripé: Processos, Tecnologia e Pessoas. Os Processos atuais envolvem a integração de Cadeias de suprimento, Terceirização e/ou Quarteirização de processos, buscando integrar cliente e fornecedores de forma mais ágil e com menores custos. Uso da Tecnologia da informação…

hill lei do triunfo & quem pensa enriquece lei do triunfo - querer é poder o espirito humano precisa ser treinado por meio de uma variedade de estímulos para que inspirem o pensamento. Master mind: • tudo se comunica; • duas ou mais pessoas criam cooperação harmoniosa com o objetivo de realizar algo; algumas leis do triunfo: • objetivo em mente (declarar); • confiança em si mesmo • regra de ouro: fazer aos outros apenas o que gostaríamos que nos fizessem se…

1. O Gerente • O Gerente deve saber tudo que acontece na loja/empresa e assegurar que tudo está em harmonia, gerenciando as pessoas que trabalham no local. 2. O Subgerenciamento • Carência de orientação, direção, feedback, e apoio diário aos funcionários. 3. Delegação do Poder • É baseado na teoria de MOTIVAÇÃO dos funcionários. • Douglas McGregor criou as teorias X e Y a respeito disso. • Teoria X = Diz que os trabalhadores mais motivados são aqueles cujo estímulo é externo,…

em pesquisa têm família, pergunta-se: Qual a contribuição e influência dos pais e mães para a formação e educação de seus filhos com relação às virtudes éticas? Se a família é a base da educação, porque não preparar melhor seus filhos para serem pessoas mais éticas? 2.2 DELIMITAÇÃO DO PROBLEMA A presente pesquisa realizar-se-á no âmbito do Centro Educacional Vitória-Régia instituição de ensino particular, situada na rua Antonio Cândido Lima, 130, no bairro do Cabula, Salvador, Bahia.

informação e avaliação destinado a prover seus usuários com demonstrações e análises de natureza econômica, financeira, física e de produtividade, com relação à entidade objeto de contabilização. Pode-se relacionar a vida financeira particular de uma pessoa em relação a uma empresa na associação dos objetivos que são: avaliar a situação econômica da entidade seja ela física ou jurídica,seus fenômenos e variações,registro dos fatos e atos de natureza econômico-financeira e o estudo das…

boscotorres.com.br IA_04_PAPEL DO ADMINISTRADOR _ Níveis de Administração 7 ATIVIDADES dos Administradores TÁTICOS (ou FUNCIONAIS) Traduzem os objetivos gerais e planos desenvolvidos pelos administradores estratégicos em objetivos e atividades mais específicos. Focalizam as decisões e táticas que envolvem horizonte temporal menor e a coordenação de recursos. Focalizam sua atenção no relacionamento com outras pessoas e atingimento de resultados.…