6 Visões Básicas Da Empresa Segundo Fayol

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 GESTÃO DE PROJETOS...................................................................................4 2.1 RISCO 5 2.2 ESCOPO 6 2.3 FORNECEDORES 7 2.4 PARTE INTERESSADA 7 3 ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E LOGISTICA 8 3.1 PDCA 9 3.2 5´S 10 3.3 APLICAÇÃO DA LOGISTICA 11 4 EMPREENDEDORISMO E PLANO DE NEGOCIOS 13 4.1 EMPREENDEDOR/ADMINISTRADOR/INTRAEMPREENDEDOR 13 4.2 ANALISE DE PROJETO E PLANO DE NEGOCIOS

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SOBRE MOTIVAÇÃO E CLIMA ORGANIZACIOANAL NA EMPRESA SOUZA NEVES E SOUSA LTDA, EM APARECIDA DE GOIÂNIA, GOIÁS APARECIDA DE GOIÂNIA, GO 2011 FACULDADE NOSSA SENHORA APARECIDA DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DANIELE CRISTINA DA SILVA RELATÓRIO DE ESTÁGIO SOBRE MOTIVAÇÃO E CLIMA ORGANIZACIONAL DA EMPRESA SOUZA NEVES E SOUSA LTDA, EM APARECIDA DE GOIÂNIA, GOIÁS Relatório de Estágio

de um objetivo (próprio) de estudos, é requisito que a qualifica como ciência. O principal meio de acesso á ciência administrativa é a Teoria Geral da Administração (TGA), que resultou de um resumo das várias visões que surgiram apartir da Revolução Industrial. Foi nessa época que a empresa foi institucionalizada, como uma organização. É bem verdade que no decorrer da história da humanidade sempre existiu alguma forma (simples ou complexa) de administrar as organizações. O…

estudo; À minha amiga e irmã de coração Luciane de Gonzalez Pache por me ensinar a ter paciência; Ao meu cãozinho, Pitoco, pela inspiração; E aos professores, por seus ensinamentos. AGRADECIMENTOS A todos os colegas do Curso de Administração de Empresas, com os quais convivi e me aceitarem em seus grupos. À Professora Luzia Félix por me lembrar que Deus está sempre comigo. Ao Professor Adonir Rocha Both por acreditar que a proposta é interessante, sendo assim meu orientador,…

racional das atividades. ➢ Teoria Geral da Administração (TGA) – campo do conhecimento humano que se ocupa do estudo da Administração em geral. ➢ Três habilidades do administrador: técnica, humana e conceitual. ➢ Cinco variáveis básicas objetos de estudo da TGA: 1. Tarefa 2. Estrutura 3. Pessoas 4. Tecnologia 5. Ambiente ➢ Influência dos Filósofos: • Sócrates – administração como uma habilidade pessoal separada…

conseguindo assim, atingir o melhor resultado e a satisfação plena. O bom gestor deve ter o domínio do que acontece ao seu redor no sistema empresarial. E para isso sua forma de gerenciar pode ser baseada através dos principais conceitos de Henry Fayol, autor da Teoria Clássica, que buscava a eficiência nas organizações através do planejamento, organização, comando, coordenação e controle, características estas que um bom líder deve possuir, pois o mesmo vive interagindo de forma…

21 de novembro de 2011. _________________________________ Cleomar Pereira dos Santos SUMÁRIO Resumo Abstract 1.0 Introdução 1. 1 Descrição do Caso 1.2 Empresa e Concorrentes 2.o Análise dos Resultados 2.1 Objetivos Iniciais e Alterações Ocorridas 2.2 Estratégia da Empresa 2.3 Controles Implantados 2.4 Adequação das Práticas da Empresa 3.0 A influência das Pessoas no Sucesso das Organizações 3.1 Conceituação de Gestão de Pessoas 3.2 Histórico da Gestão de Pessoas nas Organizações…

LOGÍSTICA 71 6. MARKETING 84 1. ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL E GESTÃO ESTRATÉGICA A administração, também, denominada gerenciamento ou gestão de empresas, supõe a existência de uma instituição a ser administrada ou gerida, ou seja, uma Entidade Social de pessoas e recursos que se relacionem num determinado ambiente, físico ou não, orientadas para um objetivo comum, estabelecido pela a empresa. O sentido de Empresa,…

Empresarial Como parte da avaliação referente ao módulo 5.2 SUMÁRIO. 1. Sumário executivo 2. APRESENTAÇÃO/RESUMO DA EMPRESA................................... DESCRIÇÃO GERAL E PERFIL DA EMPRESA............................. 2.1 Razão Social da Empresa................................................................. 2.2 Nome da Empresa............................................................................ 2.3 Ramo de…

participativas. A luta dos movimentos sociais pela educação nunca teve muita visibilidade, sendo assumida no decorrer da história pelos sindicatos dos professores e profissionais da educação ou organizações não governamentais. A partir da década de 1990, segundo Gohn (2006), as lutas se dirigiram para a falta de vagas nas escolas públicas, filas para matrículas, deslocamento de filhos de uma mesma família para escolas diferentes e atrasos nos repasses de verbas, entre outros motivos.…