A influência da gerência e o desafio organizacional

O GESTOR E AS GERENCIAS ORGANIZACIONAIS

1 INTRODUÇÃO

1.1 Tema

Diante dos desafios gerenciais do mundo moderno, os gestores estão sempre na busca de mostrar eficiência nas organizações empresarias, através dos resultados e expectativas, e para tal, o bom gestor deve possuir alguns requisitos considerados importantes, como por exemplo, saber com responsabilidade dominar de forma habilidosa o controle sobre equipe, instituindo e motivando técnicas que garantam o bom relacionamento interpessoal entre os integrantes que compõe uma organização, gerir expectativas a fim de que todos entendam suas funções dentro da mesma, e contribuir para o desenvolvimento e acompanhamento da tecnologia para atingir um alto grau de qualidade, ter uma visão estratégica e saber planejar, vencer os imprevistos que possam surgir no cenário político – econômico em épocas de crise e no mundo competitivo. O verdadeiro líder tira proveito dessas ferramentas para motivar e influenciar os seus liderados na busca dos objetivos, conseguindo assim, atingir o melhor resultado e a satisfação plena.

O bom gestor deve ter o domínio do que acontece ao seu redor no sistema empresarial. E para isso sua forma de gerenciar pode ser baseada através dos principais conceitos de Henry Fayol, autor da Teoria Clássica, que buscava a eficiência nas organizações através do planejamento, organização, comando, coordenação e controle, características estas que um bom líder deve possuir, pois o mesmo vive interagindo de forma direta com subordinados e superiores,e portanto torna-se intermediador de interesses das partes envolvidas.l

1.2 Problema

Como os gerentes atuais têm vencido os desafios gerenciais do novo modelo de gestão organizacional?

1.3 Hipóteses

• Este gerente deve buscar se aprimorar às novas técnicas e assim se adequar ao mercado moderno.

• Ainda é possível encontrar no mercado gerentes que atuam de maneira tradicional, sem atender às novas expectativas, adequando-se