LIDERANÇA E O TRABALHO DE EQUIPE PARA O SUCESSO ORGANIZACIONAL

LIDERANÇA E O TRABALHO DE EQUIPE PARA O SUCESSO
ORGANIZACIONAL
Eliene Gomes de Meneses Soares
RESUMO

O estudo aqui elencado sobre Liderança e o Trabalho em Equipe para o Sucesso
Organizacional elucida a influência do relacionamento ativo de um líder nas equipes de trabalho dentro das organizações, reportando-lhes o conhecimento pelo crescimento e desenvolvimento das empresas através de uma boa liderança junto às equipes na Gestão de Pessoas, enfatizando que as dificuldades e sucesso caminham lado a lado como também a contextualização dos problemas e avanços. Desta forma mostra a oportunidade para um futuro de sucesso a fim de visualizar em sua realidade de liderança, colaboradores convictos de suas realizações através de ações construídas conjuntamente dentro das equipes. Elucida principalmente a habilidade de uma boa liderança para influenciar as equipes a trabalharem com entusiasmo e desafio de atingir os objetivos comuns a todos, devendo estes agir de forma que expresse o seu interesse pelo crescimento pessoal e organizacional, respeitando as individualidades de cada membro, criando assim um ambiente agradável e propício para o trabalho, a final, se passa a maior parte da vida envolvida (o) dentro deste ambiente o qual é chamado de empresa. Aborda ainda dois objetivos; o geral fala sobre a influência na liderança no trabalho em equipe e no desempenho organizacional; o específico identifica os ganhos da equipe através de uma boa liderança, mostra a relação do trabalho em equipe e o sucesso organizacional. Para esse estudo foi utilizado uma metodologia de pesquisa bibiográfica, quantitativa e qualitativa, com fundamentação teórica baseada nas referências destacadas no artigo.
Neste sentido o tema acima citado tem relevância fundamental para o desempenho das equipes e das organizações.
Palavra chave: Liderança. Trabalho em equipe. Sucesso organizacional

1 INTRODUÇÃO

Certamente este artigo sugere infinitas questões que estão