6 Edicao Idalberto Chiavenato

Chocolates Roma, MGR, BRF, Primato Cooperativa Agroindustrial, todas na cidade de Toledo, Rações Becker’s em Quatro Pontes. 3 FUNDAMENTAÇÃO BIBLIOGRÁFICA 3.1 Administração Segundo Chiavenato (2006), o ato de administrar é definido como: prever, organizar, comandar, coordenar e controlar. Conforme Chiavenato (2004 página 11), a palavra administração vem do latim (ad, direção para, tendência, minister, comparativo de inferioridade, e sufixo, subordinação ou obediência, isto é,…

ROBERTO DA SILVA NUNES JUNIOR JARAGUA DO SUL/SC 2011 SUMÁRIO Introdução 3 1 Teorias administrativas: razões do surgimento e evolução - 4 1.1 Antecedentes Históricos 4 1.2 A Revolução Industrial 6 1.3 Os precursores 7 Considerações Finais 9 Referências 10 INTRODUÇÃO O estudo da Administração como evento social e mediação para busca…

22), constitui um dos agrupamentos de ações da ampla função de gerenciar, administrar ou gerir. É, então, uma função gerencial, como é a função de Marketing, a função Financeira, a função de Produção (ou Operações), etc. Sua importância, segundo Chiavenato (2002) é imprescindível à organização, pois é ela que estará desenvolvendo o melhor uso do potencial humano que a empresa possui. Entre as variadas atribuições de Recursos Humanos, pode-se citar as atividades de atração, manutenção,…

líder tem que ter a capacidade de usar o poder para influenciar o comportamento dos liderados. Equipes integradas, eficientes, inovadoras e produtivas são frutos de líderes que têm a habilidade de despertem essas características em seus grupos. Chiavenato (1999) acredita que a liderança é essencial às organizações e “é necessária em todos os tipos de organização humana, principalmente nas empresas e em todas as demais funções da administração: o administrador precisa conhecer a…

pode ser muito importante no resultado da empresa”. De acordo com Chiavenato (1999, p. 294) “O treinamento é uma maneira eficaz de delegar valor às pessoas, à organização e aos clientes. Ele enriquece o patrimônio humano das organizações”. Segundo Chiavenato (1999, p. 295) “O treinamento é orientado para o presente [...] e o desenvolvimento de pessoas para cargos a serem ocupados futuramente [...]”. De acordo com Chiavenato (1999, p. 297) “O treinamento é um processo cíclico e…

indicadores específicos como tratamento ético, apoio psicológico e alimentação. 4.0 BASES TECNOLOGICAS antonio, MAXIMILIANO - TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO – 6 edição personalizada chiavenato, IDALBERTO - TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO – volume II chiavenato, IDALBERTO - TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO chiavenato, IDALBERTO – PRINCÍPIO DA ADMINISTRAÇÃO – O ESSENCIAL EM TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO

absorve o conteúdo de quase todas as outras teorias antecedentes, “expurgando-os dos exageros e distorções típicos do pioneirismo” (CHIAVENATO, 2004, p. 148). Os neoclássicos consideram “a Administração uma técnica social básica. Isso leva à necessidade de que o administrador conheça [...] aspectos relacionados à direção de pessoas dentro das organizações” (CHIAVENATO, 2004, p. 148), orientando os comportamentos de modo a atingir os objetivos organizacionais através da comunicação,…

Administração : Teorias e Processos. 1ª ed. São Paulo: Pearson - Prentice Hall, 2005, v.1. 2) CHIAVENATO, Idalberto. Introdução a Teoria Geral da Administração. 3ª ed. Rio de Janeiro: Campus - Elsevier, 2005. Bibliografia Básica Unidade : Centro Universitário Anhanguera de São Paulo (CIL) 1) ROBBINS, Stephen P. Administração : Mudanças e perpctivas. 1ª ed. São Paulo: Saraiva, 2003. 2) CHIAVENATO, ILDALBERTO. Administração: Teoria, Processos e Prática. 4ª ed. Rio de…

| |Luciana Paiva de Oliveira |B33IIF-5 | |Myrna Sidraque G. de Almeida |B354GB-6 | |Monize Melanias dos Santos |B35BCB-5 | |Empresa: CSU CardSystem SA

para o mundo corporativo. DESENVOLVIMENTO Empresa Administrador Ambiente Empresarial Estratégia Empresarial Planejamento Tipos de Planejamento Decisões de um Plano Estratégico Níveis de Direção DEFINIÇÃO DE EMPRESA DEFINIÇÃO 1 (PLT Chiavenato):As empresas representam um tipo de organização:a organização focada em lucro.Não há duas empresas semelhantes ,pois a principal característica das empresas é a sua enorme diversidade:as empresas podem assumir diferentes tamanhos e…