Fatores determinantes do comportamento empreendedor

FATORES DETERMINANTES DO COMPORTAMENTO EMPREENDEDOR Centrar-se nas características anátomo-fisiológicas e cognitivas de um indivíduo, não é suficiente para prever seu comportamento dentro da organização do trabalho. É evidente que a personalidade de cada um repercute sobre a escolha de suas atividades profissionais e sobre o desenrolar delas. Dentre outras forças pessoais que interagem para determinar o comportamento da pessoa que tem um papel administrativo (GIBSON et al, 1981), incluímos: percepções, atitudes, motivações e aprendizagem. Estas são algumas das principais variáveis psicológicas importantes para a compreensão do comportamento das pessoas, sejam elas empreendedoras/ intraempreendedoras ou não. PERSONALIDADE Para entender o comportamento dos empreendedores faz-se necessário, inicialmente recorrer à psicologia, com o objetivo de facilitar o entendimento das variáveis que determinam a relação do homem com o mundo. Portanto, para se entender quem são as pessoas empreendedoras e a forma como se comportam e se relacionam com outras pessoas, é necessário conhecer alguns aspectos relacionados ao comportamento humano, começando sobre a formação da personalidade. Ao nível da psicologia cotidiana, particularmente nas situações de trabalho, as teorias implícitas da personalidade desenvolvida (BEAVOIS, 1984; AIDROVANDI e GRYSELIER, 1986) se traduzem pela revelação dos traços e das características que seriam necessários à…

Objetivos de aprendizagem: • Definir os conceitos de direção e de comportamento organizacional. • Identificar as principais dimensões do comportamento individual nas organizações. • Explicar como os papéis, as normas, o status e a coesão do grupo influenciam o comportamento dos membros organizacionais. • Descrever as principais perspectivas teóricas acerca da motivação. • Descrever as principais perspectivas teóricas acerca da liderança. Sumário • Fundamentos de direção • Bases do…

PSICOLOGIA: Questões sobre Percepção, Atitude e Personalidade, Motivação, Liderança e Poder Natal, RN Outubro 2012 Atividade Avaliativa Unidade II Questões Bloco de questões sobre Percepção, Atitude e Personalidade. 1- Qual a importância de se estudar a percepção social (ou cognição social) para as diversas situações sociais que vivenciamos em nosso cotidiano e, especificamente, no ambiente organizacional, em nossas relações de trabalho? O individuo assume e mantém…

Comportamento Organizacional Profa. Mitie Maemura UNISEB Centro Universitário 16/2/2012 Módulo 3.1 Unidade 2 Comportamento Individual UNISEB Centro Universitário O que é o comportamento individual? • Trata-se da análise do que, afinal, compõe a pessoa: seus valores, princípios e cultura. • Estuda-se este conceito para a busca do alinhamento entre os interesses da pessoa e os da organização. 3 “Bases” do estudo do comportamento individual Características…

2. Intervenção psicossocial - alterações na organização do trabalho, alterações no indivíduo a. Factores individuais i. Personalidade ii. Percepção iii. Aprendizagem iv. Competências v. Valores vi. Motivação b. Teorias da Motivação i. Teorias do conteúdo 1. Pirâmide das Necessidades de Maslow 2. Teoria de Herberg 3. Teoria de McClelland 4. Teoria X e Y de McGregor ii. Teorias do Processo 1. Teoria da Expectativa de Vroom 2. Teoria da equidade de Adams iii. Teorias do…

Satisfação com o trabalho: A satisfação tende crescer ao longo do tempo entre os funcionários especializados, enquanto entre os não especializados diminui na meia-idade e volta a subir nos anos seguintes. Idade: tem pouca relação com produtividade, e grande probabilidade de adesão e estabilidade. Sexo: Não existe diferença consistente entre homens e mulheres quanto às habilidades de resolução de problemas, capacidade de análise, espírito competitivo, motivação, sociabilidade ou…

o consumidor 1) Defina comportamento do consumidor. 2) Por que o comportamento do consumidor é considerado um processo? 3) explique os estágios do processo de consumo a partir das perspectivas do consumidor e dos profissionais de marketing. 4) Defina segmentação de mercado. Quais são os aspectos levados em conta para realizar uma segmentação de mercado? 5) Cite os aspectos demográficos relacionados por Solomon. 6) De que forma auxiliam o desenvolvimento de uma…

de “Personalidade do indivíduo”. A personalidade de um indivíduo influencia no seu próprio comportamento de compra. 4 - Grupos de referência são aqueles grupos de pessoas que influenciam os pensamentos, os sentimentos e os comportamentos do consumidor. Com relação aos grupos de afinidade desses grupos de referencia, temos os “motivacionais” e os “estilos de vida”. 5 - Grupos de referência são aqueles grupos de pessoas que influenciam os pensamentos, os sentimentos e os comportamentos…

do educador para a formação da personalidade do educando. Conceito de Educação: é uma actividade social que através de instituições apropriadas visa assimilação de conhecimentos e experiências humanas acumuladas no decorrer da história. TIPO E CARÁCTERISTICAS: 1. Educação Familiar 2. Educação e formação da personalidade 3. Educação em Matéria da população 4. Educação e Tecnologia moderna (meio de comunicação social, informática) 5. Educação a investigação cientifica pedagógica…

Psicologia aplicada às organizações Por que estudar psicologia organizacional? * Psicologia: ciência ou bom senso? * Nos tempos de Platão já se questionava sobre o comportamento humano e seus processos mentais * Estas preocupações também fazem parte do nosso cotidiano. * Usamos expressões assim: * “De médico e de louco todos temos um pouco” * “Não se ensina truque novo à cachorro velho” * “Cicrano tem cara de cavalo” …