Trabalho De Psicologia

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE
CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS

TRABALHO DE PSICOLOGIA:
Questões sobre Percepção, Atitude e Personalidade, Motivação, Liderança e Poder

Natal, RN
Outubro 2012
Atividade Avaliativa Unidade II

Questões

Bloco de questões sobre Percepção, Atitude e Personalidade.

1- Qual a importância de se estudar a percepção social (ou cognição social) para as diversas situações sociais que vivenciamos em nosso cotidiano e, especificamente, no ambiente organizacional, em nossas relações de trabalho? O individuo assume e mantém certas formas de comportamento baseado nos conceitos de sensação e percepção, a sensação são os estímulos físicos dos sentidos: visão, audição, olfato, paladar e o tato, e o como os indivíduos reagem a esses estímulos é a definição de percepção. E cada indivíduo reage de maneira diferente aos estímulos do meio em que vive. Ao estudarmos sobre a percepção social, estamos compreendendo os diversos comportamentos dos indivíduos em diferentes situações sociais, como exemplos, podemos citar: o modo de interagir do indivíduo no âmbito familiar com seus filhos e esposa ( o agir será mais descontraído, informal), que é diferente do modo de agir no ambiente de trabalho ( nesse local sua postura será mais cautelosa, centrada, ponderada, formal).
A percepção social é o processo que está na base das interações sociais e consiste na formação de impressões acerca dos outros. O modo como percebemos as situações sociais e o comportamento dos outros orienta o nosso próprio comportamento. A percepção social está muito relacionada com os grupos sociais, com o contexto social em que a pessoa está inserida. Sendo assim essa percepção do meio em que vivemos vai influenciar diretamente no nosso comportamento no ambiente de trabalho e nas relações interpessoais que vamos construir nesse meio.

2 – O que é a personalidade? Quais seriam os fatores que possibilitam sua estruturação no ser humano?
Personalidade é o que