2 5 Descrever Os Mecanismos Para Contratação E Controle De Pessoal

formação contínua, a formação de líderes, e a questão da ética são tratadas neste trabalho. 1. GESTÃO DE PESSOAS Gestão de Pessoas é muito mais que recursos humanos, pois trabalha os talentos e as pessoas visando o desenvolvimento pessoal e organizacional, não é apenas um recurso para se chegar ao objetivo de lucro, é reconhecer as pessoas como elemento central na organização. Esta área é muito sensível, contingencial e situacional, pois depende de vários aspectos, como…

de projetos. Para todos os projetos, que têm parte de seus componentes de Escopo adquiridos no mercado deve ser aplicada modalidade de contratação de serviços desde a fase de definição de escopo até a execução do projeto. Dentre estes tipos de contratação, uma modalidade crescentemente utilizada é a contratação tipo turn-key. Turn-key é um sistema de contratação no qual a contratante especifica um empreendimento, seja o mesmo uma geração de energia, uma obra, uma fábrica e a contratada…

ESTUDO DE CASO EM SEGURANÇA DOS DADOS Aluno 1: Julio Cesar Araujo Cardoso Aluno 2: Pablo Henrique Aluno 3: Victor Matheus Canário 1 Apresentação da empresa e metodologia O estudo de caso foi realizado na empresa Mercado São Mateus, situado à Rua Freitas Mello, N0 123, Bairro Jardim Alcântara, nesta cidade, é uma empresa que esta há mais de 6 anos no mercado prestando serviços na área vendas de produtos de consumo doméstico no varejo. Foram coletadas, a partir de questionários…

Fortaleza : Faculdade CDL, 2013.1 46p. 1. Projetos Integrados. 2. Faculdade CDL. I. Título. II. Fernando Menezes Xavier. III. Meirijane Anastácio Barata González. IV. Marília Marinho de Andrade Oliveira. V. Luiz Paulo Caetano Dias. CDD 658.404 SUMÁRIO 1 CARACTERIZAÇÃO GERAL DAS DISCIPLINAS – PROJETOS INTEGRADOS I, II, III E IV 03 2 PROJETO INTEGRADO – GESTÃO COMERCIAL 3 PROJETO INTEGRADO – LOGÍSTICA 4 PROJETO INTEGRADO – MARKETING 5 OBJETIVOS 6 OPERACIONALIZAÇÃO DO TRABALHO 7…

Multidisciplinar EMPRESA GRENDENE OZIAS ROGERIO DE LIMA OZIAS ROGERIO DE LIMA Projeto Integrado Multidisciplinar EMPRESA GRENDENE RECIFE/2014 RESUMO Este trabalho tem como foco principal descrever e apresentar o requisito legal para obtenção do titulo de Gestor em RH, analisa as atividades desenvolvidas na empresa Grendene S/A, e faz uma comparação entre as praticas da empresa e as teorias aprendidas no…

Faculdade Anhanguera de Belo Horizonte Curso de Engenharias Unidade 2 SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL Professora: Andresa Jackson do Nascimento Correa 6657402217 Belo Horizonte 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1. ETAPA 4 – AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO AMBIENTAL 1.1 Passo 1: Cultura Ambiental Organizacional 1.2 Passo 2: Sustentabilidade Empresarial 1.3 Passo 3: Aplicação do SGA CONCLUSÃO REFERÊNCIAS INTRODUÇÃO A…

.......................................................... 6 2. SUPRIMENTO DE MÃO DE OBRA ........................................................................ 7 2.1 Ferramentas de recrutamento e seleção ............................................................... 7 2.2 Processo de seleção ............................................................................................. 9 2.3 Mecanismo para contratação de pessoal…

recrutamento trazidos pela doutrina. Dentre eles, destacamos agora o ponto de vista de Benedito Rodrigues Pontes Recrutamento é atração de mão-de-obra captação de recursos humano interno e externo à organização objetivando municiar a seleção de pessoal, também fala que durante a ocorrência do processo de recrutamento, evidenciam-se algumas fases, que devem ser identificadas corretamente, pois baseadas nelas é que são tomadas decisões referentes às contratações, bem como…

qualidades da matriz, é interdependente da mesma, o que fez que a filial alcançasse seus objetivos. Conta com uma gama de 81 funcionários distribuídos nas áreas de vendas, recursos humanos, tecnologia da informação, planejamento e controle da produção, montagem, suprimentos, controle de equipamentos, pesquisa e desenvolvimento de produtos, financeiro, gestão de qualidade, marketing, caixas, assessoria externa. Temos uma vasta linha de produtos e os principais são lentes de grau, de…

UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO SERPRO – SERVIÇO FEDERAL DE PROCESSAMENTO DE DADOS  PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR SERPRO – SERVIÇO FEDERAL DE PROCESSAMENTO DE DADOS 2 Sumário 1. Descrição da Organização Escolhida .................................................................... 6 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 Denominação e forma de constituição: ..................................................................... 6 Dados e fatos relevantes