2 4 Ações Essenciais Para A Responsabilidade Social

SOCIEDADE ANÔNIMA LEI 6404/76 CARACTERÍSTICAS: * Capital social dividido em ações (são valores mobiliários) * Responsabilidade limitada ao preço de emissão de suas ações (acionista) * Sempre uma sociedade empresária * O nome empresarial será sempre do tipo denominação. CLASSIFICAÇÃO: S/A ABERTA – tem um registro na CVM e negocia valores mobiliários no mercado de capitais. S/A FECHADA – não possui registro na CVM e não negocia valores mobiliários no mercado. CONSTITUIÇÃO DA…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 1 2 DESENVOLVIMENTO 2 2.1 MISSÃO,VISÃO E VALORES 2 2.2 DE PESSOAS E GESTÃO POR COMPETÊNCIAS 3 2.3 COMPETÊNCIAS ESSENCIAS 3 2.3.3 COMPETÊNCIAS FUNCIONAIS 3 2.3.4 COMPETÊNCIAS GERÊNCIAIS 4 2.4 MÉTODO PARA SELECIONAR PESSOAS PARA GERENCIA 4 2.5 AÇÕES ESSENCIAIS PARA RESPONSABILIDADE SOCIAL 5 2.6 AÇÕES RESPONSÁVEIS QUE RESULTAM EM SUCESSO 5 2.7 ANÁLISE DAS AÇÕES PARA O SUCESSO DA ORGANIZAÇÃO 6 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 MISSÃO, VISÃO E VALORES 4 2.2 GESTÃO DE PESSOAS E GESTÃO POR COMPETÊNCIAS 4 2.3 DESCRIÇÃO DAS COMPETÊNCIAS 5 2.4 MÉTODO PARA RECRUTAR E SELECIONAR PESSOAS PARA A GERÊNCIA 6 2.5 AÇÕES ESSENCIAIS PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL ..........6 2.6 AÇÕES RESPONSÁVEIS QUE RESULTAM EM SUCESSO 6 2.7 ANÁLISE DAS AÇÕES PARA O SUCESSO DA ORGANIZAÇÃO 7 3 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS ..................9 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho mostra o processo de implantação

público interno como fundamento das políticas de responsabilidade social das organizações Júlio Afonso Sá de Pinho Neto * Universidade Federal da Paraíba Índice 1. Introdução 2. Comunicação interna como ponto de partida para as transformações da cultura organizacional e adoção de novos paradigmas éticos 3. Público interno como fator primordial para a legitimação dos projetos de responsabilidade social. 4. As ações de Responsabilidade Social voltadas para inclusão de…

SOCIEDADE EMPRESÁRIA = reunião de esforços entre 2 ou mais sócios aplicando seus recursos com finalidade de desempenhar certa atividade econômica, visando a divisão dos frutos e lucros por ela gerados. PESSOA JURÍDICA DE DIREITO PRIVADO INTERNO. Constituídas por Contrato ou Estatuto. Elementos essenciais da Sociedade: 1) A reunião de recursos (capital ou trabalho, e cada sócio colaborando na formação) 2) Exercício em comum de atividade produtiva; 3) Partilha/divisão dos resultados econômicos

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Responsabilidade Social Organizacional Fabrícia Ferreira dos Passos São José dos Campos 2013 Fabrícia Ferreira dos Passos Responsabilidade Social Organizacional Relatório de Estágio Supervisionado II, apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de Administração, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. São José dos Campos 2013 Sumário 1.Responsabilidade Social Organizacional 4 2. A Organização 4 3. Área da…

Disciplina | Ética e Relações Humanas no Trabalho | | | | | | | | | | | | | | | | | ORIENTAÇÕES | Leia as questões abaixo e responda individualmente.Para finalizar, salve o arquivo em formato Word 97-2003 (.doc), contendo:2)Nome do tutor a distância3)Nome da disciplina4)Nome do professor EAD5)Conteúdo das respostas das questões 6)Atividade avaliativa – Questionário concluído, postar este arquivo no Moodle7)Prazo de Entrega/postagem no Moodle– 21 a 25 de…

Capital dividido em ações. 2) Responsabilidade do acionista limitada ao preço de emissão de suas ações. A sociedade anônima é uma sociedade por ações. Seu capital é dividido por ações. E a responsabilidade do seu acionista é limitada a quantidade de suas ações. A responsabilidade, portanto, a grosso modo, é uma responsabilidade limitada. Não é, no entanto, uma sociedade limitada que existe na Ltda., em que todos respondem solidariamente pelo capital social. Na SA a responsabilidade é…

no interesse da coletividade.” 2) FONTES 3.1) Fontes Primárias Constituição Federal Código Comercial, na parte não revogada; O Código Civil; As leis extravagantes; Os tratados e convenções internacionais. 3.2 ) Fontes Secundárias 4) DIVISÃO DIDÁTICA DO DIREITO EMPRESARIAL 5) PRINCÍPIOS CONSTITUCIONAIS DO DIREITO EMPRESARIAL 5.1. A livre iniciativa/ livre-concorrência 5.2. A defesa do consumidor 5.3. A função social da propriedade 5.4. O…

CAPA (anexo 1): Dados de Identificação: (Universidade, Faculdade, Curso) Título: Relatório do Estágio Curricular IV Nome do aluno: Cidade, mês, ano FOLHA DE ROSTO (anexo 2): NOME DO ALUNO: TÍTULO: RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR IV – AMBIENTES NÃO ESCOLARES. DESCRIÇÃO DO RELATÓRIO: Relatório necessário para obtenção parcial da Graduação do Curso de Pedagogia EAD da Universidade Luterana do Brasil – ULBRA. Prof. Regente: