2 3 Avaliação Da Eficiência Eficácia E Adaptabilidade Do Processo

Disciplinas Básicas: Gestão de Pessoas Disciplina Complementar: Processos Organizacionais TEMA: Acapacitação de pessoas em uma organização de pequeno ou médioporte (de acordo com os critériosdo BNDES): um estudo sob a ótica de processos. (Elementos Pré-textuais- vide Manual disponível no Portal da UNIP -biblioteca) INTRODUÇÃO 1 Revisão Conceitual(referente aos conceitos capacitação e desenvolvimento de pessoase de processos) 2 Estudo de Caso a) Perfil da Organização

SUPERVISIONADAS (PIPA-IV) SÃO PAULO 2012 TEMA DO ROTEIRO DAS APS-PIPA REALIZADO PELA EQUIPE A Capacitação de pessoas em uma organização de pequeno ou médio porte um estudo sob a ótica de processos. Atividades Práticas Supervisionadas – Trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 4º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre. SÃO PAULO 2012…

Principais metodologias de melhoria de processos Durante a conclusão da escolha dos processos organizacionais a serem aperfeiçoados, Harrington (1993) solicita especial atenção aos 4Rs: • Recursos: exige uma quantidade limitada de recursos disponíveis e os processos atuais devem continuar a operar enquanto são aperfeiçoados. Frequentemente, isso significa que um novo processo vai operar em paralelo ao antigo, para verificação do novo. Não procure criar sobrecargas inadministráveis;…

............................................................................................. 6 2. ESTUDO DE CASO ............................................................................................................. 7 2.1.1. Denominação Social ......................................................................................................... 7 2.1.2. Equipamentos, Produtos, Processos e Força de Trabalho ................................................ 8 2.1.3.…

selecionar a ação que tende a dar a maior contribuição ao Gerenciamento dos Processos, esta ação seria: A indicação de um dono de processo para cada processo chave Estabelecer os limites do processo Estabelecer os procedimentos do processo Estabelecer o sistema de indicadores do processo Estabelecer a estrutura organizacional da empresa 2) O roteiro mais adequado para elaboração e análise para mapeamento de um processo pode ser descrito nas seguintes fases: a) b) c) d) e)…

APS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Processos Organizacionais e Gestão de Pessoas Ribeirão Preto 2012 Artur Vicentini Froldi – R.A A42495-4 Daiane Lira da Silva - R.AT931CC- 0 Frederico Fernandes Madurro – R.A B04HDE-6 Mariane Silva Brasileiro – R.A B00FEG-5 Rebeca Adriana Silva Medeiros – R.A b047IH-0 ISO – SYSTEMS ISOLAMENTOS TÉRMICOS Um Estudo Sob a Ótica de Processos Processos Organizacionais e Gestão de Pessoas

Roberto Tavares Lopes – RA 01550000485 Vanderley Meurer Júnior – RA 01550000272 A VISÃO DA ORGANIZAÇÃO SOB A ÓTICA DE PROCESSOS: Um estudo de caso sobre o processo de capacitação de pessoas em uma organização de médio porte. ATIVIDADES PRATICAS SUPERVISIONADAS – TRABALHO APRESENTADO COMO EXIGÊNCIA PARA AVALIAÇÃO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA FACSUM/FJF, SOB ORIENTAÇÃO DOS PROFESSORES DO SEMESTRE. JUIZ DE FORA - MG…

como exigência para a avaliação dos 4º/3º semestres, do curso de Administração da Universidade Paulista sob orientação de professores do semestre. SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 5 1 Revisão Conceitual 6 2 Estudo de Caso 8 2.1 Perfil da Organização 8 2.1.1 Denominação e forma de constituição, dados e fatos relevantes da origem da organização, natureza e ramo de atuação, informações sobre o porte da empresa92.1.2 Citar os principais equipamentos, produtos, processos e…

intuito de proporcionar crescimento e desenvolvimento nas mesmas, onde vários autores preocupavam-se com a aplicabilidade das ciências do comportamento. Trataremos das características e principais modelos de DO dentre tantos existentes, na qual, os processos ou procedimentos são variados, mostrando a técnica mais adequada a cada situação da organização. Na análise efetuada através dos estudos de livros, sites aleatoriamente escolhidos, podemos verificar que não há um modelo ideal e sim…

Práticas Supervisionadas – APS II trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 2° semestre, do curso de Administração da…