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Henry Fayol (1841-1925)! 2 – Fayol enumerou 16 deveres dos gerentes, cite ao menos 3 deveres! 3 – Fayol propôs 14 princípios que devem ser seguidos para que a administração seja eficaz. Cite e comente ao menos dois desses princípios! 4 – O que você entende por Princípio de Peter? 5 – Chester Barnard estudou as funções do executivo que abrangem três responsabilidades principais. Quais são elas? 6 – Qual a diferença entre organização formal e informal? 7 – Herbert Simon desenvolveu um estudo sobre o processo decisório. Como se dá o processo de tomada de decisão? 8 – Henry Mintzberg divide os papeis gerenciais em três grandes grupos, quais são eles? 9 – Rosemary Stewart desenvolveu um estudo sobre as escolhas gerenciais. Neste estudo ela divide os cargos gerenciais em três dimensões: escolhas, exigências e restrições. Explique com suas palavras este estudo ! 10 – Fred Luthans desenvolveu um estudo a respeito do desempenho dos gerentes e concluiu que as atividades dos gerentes são divididas em quatro categorias. Quais são elas? 11 – Os princípios de Andrew Grove – administração de alta performance – são divididos em três grupos: produção, trabalho de equipe e desempenho individual. Explique este estudo com suas palavras! 12 – Os níveis de administração gerencial estão divididos em três níveis; alta administração, gerência intermediária e supervisão de primeira linha. Quais os cargos que você aloca para cada um dos três níveis gerenciais? 13 – As habilidades…

Trabalho referente ao Henri Fayol Obras: Criou o centro de estudos administrativos, onde se reuniam semanalmente pessoas interessadas na administração de negócios comerciais, industriais e governamentais, contribuindo para a difusão das doutrinas administrativas. Entre seus seguidores Luther Guilick, James D. Mooney, Oliver Sheldon, Lyndal F. urwick. Também direcionou seu trabalho para a empresa como um todo, ou seja, procurando cuidar da empresa de cima para baixo ao contrario das…

organizações em que a autoridade/responsabilidade é dada a um indivíduo, em outras são dadas a grupos (autogeridos) criando assim outras formas de administração colegiadas, como por exemplo: Assembleias e os Conselhos. O mais antigo estudioso da gerência foi o historiador romano Plutarco que viveu entre os anos 46 e 120. Depois dele inúmeros outros, entre eles sete foram abordados nesse capítulo. O primeiro é Henry Fayol (1916) - com foco no processo administrativo. Ele acreditava…

03/09/2012 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Aula 3 Fayol e a Escola do Processo Administrativo ATENÇÃO! • OS SLIDES DESTA APRESENTAÇÃO SERVEM PARA O ACOMPANHAMENTO DA AULA OU COMPLEMENTAÇÃO DE ITENS NÃO ABORDADOS NO CAPÍTULO. PARA SEU ESTUDO LEIA O CAPITULO 4 DO LIVRO TEXTO: • MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Teoria Geral da Administração: da revolução urbana à revolução digital. 6 ed. – São Paulo : Atlas, 2006 Prof. Davi Azeredo Gonçalves, MSc. Principal Personagem Apresentação •…

supervisionam as atividades de outros. (Robbins, 2002). 2 1 11/29/2012 GERENTE-CONCEITO GERENTE – CONTRIBUIÇÕES Henry Fayol 1916 Chester Barnard 1938 Hebert Simon 1960 Henry Minntzberg 1973 Rosemary Stewart 1982 Fred Luthans 1988 Andrew Grove 1988 Processos Administrativos Funções do executivo Processo decisório Papéis do Gerente Processo decisório Desempenho dos Gerentes Princípios de administração de alta performance 3 FUNÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO 4 2…

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE MATO GROSSO – CAMPUS CUIABÁ SECRETARIADO EXECUTIVO 1º SEMESTRE A CONTRIBUIÇÃO DO ESTUDO DE TAYLOR E FAYOL PARA O MUNDO ATUAL VIVIANE APARECIDA MORO CUIABÁ – MT 2013 Frederick W. Taylor Nascido em 1856, na Filadélfia no estado da Pensilvânia, nos EUA, formado em 1878, em direito pela Haward. Decidiu seguir outro caminho se tornando um engenheiro mecânico, porém Taylor começou seus trabalhos como operário, em seis anos…

Estudos de Fayol. Teoria Geral da Administração Henry Fayol foi um dos integrantes da escola clássica da administração. Depois de ter transformado uma empresa quase falida em uma empresa bem sucedida ele dedicou o resto da sua vida a passar ensinamentos administrativos e suas teorias. Segundo Fayol a empresa e dividida em 6 funções sendo elas: 1. Comercial: Cuida da compra, venda e troca. 2. Financeira: Cuida da procura e utilização de capital. 3. Administração: Cuida do…

Introdução:  Gerentes são os agentes ou protagonistas do processo administrativo;  São funcionários responsáveis pelo trabalho de outros funcionários nas organizações;  São também chamados chefes ou dirigentes. Autores que estudaram o Papel dos Gerentes: Papel dos Gerentes Segundo Fayol Fayol considerava a empresa como sistema racional de regras e autoridades. O trabalho de dirigentes consiste em tomar decisões, estabelecer metas, definir diretrizes e atribuir…

Fayol – Processo Administrativo Quem foi Fayol? Henry Fayol foi um Engenheiro de Minas e Administrador Francês, nascido na França no ano de 1841, foi um dos teóricos clássicos da Ciência da Administração. Uma das ideias básicas da administração é a definição: “administrar é planejar, organizar, executar, liderar e controlar”. Definição essa da escola do processo administrativo, ou enfoque funcional da administração. Fayol era um dos integrantes da escola clássica da…

O que é um modelo gerencial? Modelos gerenciais são conjuntos próprios de ideias administrativas que operacionalizam práticas gerenciais nas organizações. Esses modelos possuem traços em comum (embora isso não seja obrigatório) e são vigentes em um dado período de tempo. No estudo dos modelos gerenciais, o foco é observar, analisar e tratar o trabalho do gerente de uma organização. Os modelos gerenciais são compostos por: Estilos de administrar; Instrumentos utilizados;…