1 Um Determinado Trabalhador Inicia As Suas Atividades E

RETA FINAL OAB – 2011.3 DIREITO DO TRABALHO AULA 1 Empregado Previsto no art. 3º da CLT “Art. 3º - Considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário. (...)” Obs.: Não existe empregado pessoa jurídica. Requisitos: a) Pessoa física – pessoalidade. O empregado nunca pode se fazer substituir. b) Não eventual – habitualidade. É a expectativa de retorno do empregado ao local de labor. Desde 2008

por um período de 30 dias até sua total recuperação, quando retornará suas atividades. Os colaboradores alegam que o acidente ocorrido com o colega foi o estopim para deflagrarem a greve. A Lopes &Lpopes construtora, trabalha de acordo com a lei nº6514, que altera a CLT;portaria nº3.214 que cria as normas regulamentadoras e com as normas que afetam o trabalho na construção civil (NR06 – NR07 – NR09 e NR18).Os trabalhadores paralisaram a obra reivindicando reajuste salarial imediato de…

Documentos Legais 1. Como a Segurança do Trabalho é regulamentada no Brasil? 2. As convenções da Organização Internacional do Trabalho tem força de lei no Brasil? 3. Que são as Normas Regulamentadoras e quantas são? 4. Quando foram instituídas as NRs? 5. Quem edita as Normas Regulamentadoras? Explique o processo de criação. 6. Porque as Normas Regulamentadoras são frequentemente modificadas? 7. Qual a diferença entre Lei, Norma, Decreto e Portaria? NR-1 1. Quem deve cumprir…

HISTÓRIA DO DIREITO DO TRABALHO 1. Introdução: o direito do trabalho é um produto do capitalismo, atado à evolução histoórica desse sistema. Esse direito serviu ao sistema econômico deflagrado coma revolução industrial e também fixou controles para esse sistema, conferindo-lhe certa medida de civilidade, inclusive buscando eliminar as formas mais perversas de utilização da força de trabalho pela economia. Trabalho: labor humano dispendio de energia. A palavra "trabalho" origina-se de…

Colatina 2012 ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO ATIVIDADE DE PORTFÓLIO – ANÁLISE DE MERCADO Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina: : Ciêncis Contábeis Orientador: Vania A. S. Machado, Vitor B. Silva Junior,Regina L.S. Malassise,Elisete A.Z.Oliveira, Helenara R. S. Sampaio, Paulo K.Nishitani. Colatina 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1 ROTINAS TRABALHISTAS 4 1.1 CTPS…

até as alterações que leva a um defeito, invalidez, recuperação ou morte (LEAVELLe CLARK,1976). Período Pré-Patológico (antes do individuo adoecer) Interação dos agentes mórbidos, o hospedeiro humano e os fatores ambientais. Período Patológico Inicia-se com as primeiras ações que os agentes patogênicos exercem sobre o ser afetado Interação Estímulo Nesta fase a doença ainda não tomou desenvoltura, porém todos os fatores necessários para sua ocorrência estão presentes. Alterações…

principal produto no mercado. Dentro da premissa fabricação contamos com vários fornecedores e parceiros, com parceria com outras empresas. As empresas com necessidades de movimentação e especialidade de fabricação são nossos principais potenciais de atividades. As Formas de gestão do setor de Recursos Humanos tende a analisar e equilibrar a relação entre funcionários e organização é uma das funções essenciais trabalhadas pelo Setor de RH da empresa Zigmundi A partir desta…

Questionário – Coleta de Material Biológico Questão 1- Observe os itens abaixo e ordene-os de 1 a 8 acordo com os procedimentos corretos para uma punção venosa em laboratório de análises clínicas. ( ) O braço do paciente deve ser posicionado em uma linha reta do ombro ao punho, de maneira que as veias fiquem mais acessíveis e o paciente o mais confortável possível. O garrote é utilizado para facilitar a localização das veias. ( ) Orientar para não carregar peso imediatamente após

contract, legislation 1. INTRODUÇÃO 1.1. JUSTIFICATIVA No mercado competitivo de hoje as empresas estão se adequando para manter suas atividades, para isso estão criando departamentos específicos com o intuito de constituir vinculo de fidelidade com seus empregados, e assim obter a diminuição de rotatividade. O departamento de pessoal por sua vez cuida das rotinas trabalhistas como: cálculo de folha de pagamento, formalização do vinculo empregatício e todas as demais atividades…

porém muito se questiona a respeito do início e fim da contagem. O início dos 3 dias deve iniciar sempre em dia que o empregado estaria escalado para trabalhar. A contagem inicia no sábado? A jurisprudência defende que não, salvo se existir normalmente expediente na empresa aos sábados. Caso contrário, a licença somente se inicia no primeiro dia de trabalho, de serviço, que acontece na segunda-feira e transcorre pela terça e quarta-feira, tendo o empregado que retornar na quinta-feira. …