Ética nas organizações

Orga
UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES
MBA EXECUTIVO EM GESTÃO DE NEGÓCIOS
PROJETO A VEZ DO MESTRE

Gestão de auditoria e controles internos

Por: Leandro Magalhães

Prof. Ana Cláudia Morrissy

Rio de Janeiro
2012

ÉTICA DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES

Ética dentro das organizações é vista como um conjunto de princípios e valores que têm por objetivo guiar e orientar as relações humanas dentro das empresas. A ética está intimamente comprometida com alguns valores, tais como respeito, confiabilidade e segurança, fatores estes que constroem ou destroem a imagem das organizações. Seu objeto de estudo é constituído por um tipo de atos humanos, conscientes e voluntários dos indivíduos que afetam outros, incluindo determinados grupos sociais ou a sociedade como um todo. Nas relações empresariais atuais tem-se a identificação de que a ética pode ser considerada uma essência de sucesso para as organizações modernas por meio de agentes empresariais, como por exemplo, clientes, fornecedores, concorrentes e entre os próprios colaboradores da empresa. O mundo de uma organização é formado por conflitos, por choques entre interesses individuais e, muitas vezes, os da própria organização. A ética serve para regular essas relações, colocando limites e parâmetros a serem seguidos. O pensar ético gira em torno de duas questões fundamentais, o que é o bem, o que é o mal nas tomadas de decisões, tanto no plano pessoal, quanto a ótica organizacional. A partir destas considerações, entende-se que a questão ética torna-se indispensável no universo das organizações modernas, até mesmo para alguns cursos acadêmicos que envolvem o estudo desta temática, fatos estes que demonstram a crescente demanda por