o papel do lider nas organizações

O PAPEL DO LIDER NAS ORGANIZACÕES

Manoel Thiago de Souza
Professora- Lucinea Takahachi
Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI
Tecnólogo em Logística (0177) – Paper do modulo I
11/06/2013

RESUMO

Diante da globalização aumentou significativamente a competitividade nas organizações e para que elas tenham um diferencial no mercado é indispensável que o líder mantenha suas equipes motivadas e comprometidas. A liderança abordada no presente artigo aponta alguns estilos, e comportamentos do líder que contribuem para o crescimento e desenvolvimento das pessoas com mais produtividade. O objetivo deste estudo é analisar o papel do líder nas organizações em relação aos seus colaboradores, de modo, que ajudem a elevar a motivação e o comprometimento da equipe. O papel do líder através da análise demonstrou que ao motivar com entusiasmo, faz com que seus colaboradores retribuam com resultados satisfatórios não só com a obtenção do sucesso profissional como também pessoal. Conclui-se que o papel do líder nas organizações tem um impacto importante, pois, influência seus colaboradores a serem mais participativos estabelecendo uma relação de confiança e permitindo o crescimento da organização e também das pessoas. Porém, a liderança passa por uma habilidade muito maior, pois o verdadeiro líder tem uma enorme capacidade de influenciar os liderados a conquistarem os objetivos das organizações e seus anseios.