A importância das pessoas nas organizações

A importância das pessoas nas organizações

Qual a importância das organizações em ter lideres, preparados para liderar pessoas. Liderança é uma das maiores competência nos dias de hoje, pessoas com visão, habilidades de relacionamento, boa comunicação, com a capacidade de desenvolver lideres de influenciar e motivar pessoas é o maior patrimônio das organizações.
Entendimento 1°parágrafo:
Nos dias de hoje é importante encontramos bons lideres,pois pessoas com criatividade , visão, habilidades de relacionamento interpessoais, boa comunicação, com a capacidade de resolver conflitos ,de desenvolver, influenciar e motivar pessoas ,são peças fundamentais para o funcionamento de qualquer organização seja ela de grande , médio ou pequeno porte.
As instituições não funcionam sozinhas, os cargos que fazem parte do plano de carreira não tem vida própria. Equipes, empresas, corporações ou governos é resultado do trabalho de um grupo de pessoas. Empresas não têm sucesso, pessoas sim. Pessoas são importantes nas corporações, nas empresas no governo ou em qualquer outra instituição, Robert W. Woodruff, ex-diretor executivo da Coca-Cola diz, “são as pessoas e suas reações que fazem as empresas serem bem-sucedidas ou quebrar”.
Entendimento 2°parágrafo:
Pessoas funcionam como peças de uma grande máquina que faz tudo acontecer dentro das organizações esse fato é o que determina o sucesso ou o fracasso das empresas. Todos os colaboradores tem a sua importância por menor que seja o cargo que ele ocupa,pois se uma pecinha apresentar defeito toda estrutura em que ela está pode vir a desabar.
No mundo globalizado muito se fala em diferencial competitivo, neste processo existe vários fatores que influenciam a tecnologia, os orçamentos milionários as metodologias de desenvolvimento de novos projetos, novos métodos de gerenciamento tudo isto são alguns dos fatores essenciais para o diferencial competitivo e o crescimento de qualquer organização, mas só farão diferença aqueles que