Trabalhos motivacionais

1. Tema: Motivação na empresa Construtiva – Materiais para construção

1.1Problemática:
Quais são os fatores que motivam a equipe de vendas da empresa Construtiva – Materiais para construção?

1.2 Hipóteses
A satisfação das necessidades dos funcionários contribui para a sua motivação.
A motivação dos funcionários contribui para o aumento da produtividade.
O funcionário motivado se torna mais comprometido, responsável e eficiente na execução de suas atividades.

1.3 Objetivos gerais:
Avaliar os fatores que motivam a equipe de vendas da empresa Construtiva – Materiais para construção.

1.4 Objetivos específicos:
-Diagnosticar os fatores motivacionais mais importantes para os funcionários da equipe de vendas da empresa Construtiva – Materiais para construção.
-Analisar a importância dos fatores motivacionais.
-Identificar o grau de motivação da equipe de vendas.

1.5 Justificativa

A motivação é intrínseca é algo que vem de dentro e os fatores motivacionais são variados, cada pessoa apresenta um comportamento diferente perante aos fatores que satisfaçam suas necessidades. Nesse trabalho serão abordados os fatores que motivam os funcionários dentro da empresa, qual o grau de importância de cada fator motivacional e qual a intensidade de motivação dos funcionários. Com base nesse diagnóstico, serão apresentadas medidas que possam elevar o nível de motivação da equipe de vendas da empresa Construtiva – Materiais para construção.
Motivar é fazer as pessoas dar o melhor de si mesmas e buscar fatores importantes para a sua auto-realização. As pessoas são motivadas por diversas necessidades, mas o que as estimula, varia de uma para outra, podendo mudar conforme a situação. Grande parte dos funcionários não trabalha para a empresa, e sim para si mesmo. O funcionário se dedicará realmente para a empresa, quando esta conseguir ganhar o seu comprometimento e melhor desempenho das atividades, que se torna possível a partir do momento que a empresa enxerga o funcionário