Trabalho uno

[pic]

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO.......................................................................................................6
2 DESENVOLVIMENTO...........................................................................................7
2.1 DEFINICÃO DE TRABALHO DECENTE...............................................................7
2.2 PRIORIDADES DA AGENDA NACIONAL DE TRABALHO DECENTE.................7
2.3 QUAIS FORAM OS AVANÇOS DESDE 2003 NESTAS PRIORIDADES...........8-9
2.4 TRABALHO DECENTE EM SUA REGIAO, SEGUNDO A RESOLUCAO OIT 9-10
2.5 VIABILIDADE DO TRABALHO DECENTE PARA AS EMPRESAS.....................10
2.6 PAPEL DO ADMINISTRADOR NA PROMOCAO DO TRABALHO DECENTE...11
2.7 ANÁLISE DE COESÃO E COERÊNCIA DOS TEXTOS......................................12
3. CONCLUSÃO......................................................................................................13
4. BIBLIOGRAFIA....................................................................................................14

INTRODUÇÃO

Fundada em 1919, com o objetivo de promover justiça social, a Organização Internacional do Trabalho (OIT) tende a contribuir permanente com a paz universal. A OIT apresenta uma estrutura única entre as agências dos Sistemas das Nações Unidas, na qual os representantes de empregadores e de trabalhadores têm a mesma vez que os representantes governamentais. A preocupação é de garantir a produção de dados confiáveis para medir a evolução dos indicadores de trabalho decente.

DESENVOLVIMENTO

1 DEFINIAÇÃO DE TRABALHO DECENTE

Trabalho Decente nada mais é que o ponto de convergência dos quatro objetivos da Organização Internacional do trabalho, que é o que promove o Trabalho Decente, lutando pelo respeito aos