trabalho japones

Introdução

Com a globalização as empresas tem que adotar uma postura mais proativa e dinâmica para que a possam permanecer no mercado, independente do ramo que elas atuem.
As organizações devem estar atentas as novidades do mercado, investir em tecnologia, treinar e capacitar os funcionários, estabelecer boas parcerias com fornecedores, fidelizar clientes e conhecer bem seus concorrentes.
Por isso esse trabalho consiste em aplicarmos os conceitos aprendidos em sala de aula em um caso prático.
A empresa B.O.N.I.T.A Ltda, vem passando por algumas dificuldades internas, como por exemplo, a queda do faturamento, falta de gestor capacitado entre outros.
Também enfrenta algumas ameaças externas, como por exemplo a inauguração de uma concorrente nas proximidades.
Para que a empresa B.O.N.I.T.A Ltda, possa continuar a existir, algumas atitudes deverão ser tomadas de forma estratégica, conforme detalharemos nos passos a seguir

Etapa 1
Passo 1.1
1. Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso. As principais habilidades que um gestor tem que ter para ser bem sucedido é:
Adaptabilidade : Não importa onde, ele sabe se adaptar às regras de qualquer companhia que saiba o que faz, para quem e onde quer chegar.
Resiliência: É quando um gestor sabe que esta ou é colocado sob muita pressão, mas não se deixa abater, ele sabe que toda pressão que foi colocada sob aquela situação faz parte do cotidiano da empresa. Então ele sabe voltar ao processo de estado psicológico normal a qualquer momento.
Interatividade: Um bom gestor de sucesso precisa estar cercado de pessoas competentes e confiáveis no que fazem; com isso ter uma interatividade ou melhor interagir com seus colaboradores. Ele não cobra apenas resultados, ele também trabalha para alcançá-lo juntos a sua equipe.
Polivalência: Da mesma maneira que o gestor sabe se adaptar a vários tipos de empresa, ele também consegue ter uma boa desenvoltura em vários