Trabalho individual

[pic]

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 CONCEITOS DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 4
2.1 PLANEJAMENTO 4
2.2 ORGANIZAÇÃO 5
2.3 LIDERANÇA 5
2.5 CONTROLE 5

3 CONCEITOS DE PATRIMÔNIO 7

4 FONTES DE RECURSOS 8

5 ANÁLISE DE MERCADO 9

6 DEMANDA, OFERTA E EQUILIBRIO DE MERCADO 10
6.1 DEMANDA 10
6.2 OFERTA 10
6.3 EQUILIBRIO DE MERCADO 10

7 ESTRUTURAS DE MERCADO 11
7.1 CONCEITOS 11
7.1.1 Concorrência perfeita. 11
7.1.2 Monopólio. 11
7.1.3 Oligopólio 12
7.1.4 Concorrência monopolística. 12

8 CONTABILIDADE SOCIAL 13

9 CONCLUSÃO 14

REFERÊNCIAS 15 INTRODUÇÃO

Neste trabalho será abordado temas sobre o contexto empresarial, classificando os conceitos das funções administrativas, frisando quais atividades um gerente deve desempenhar, será apresentado também os conceitos de patrimônio, para entender melhor, como ele é composto. Como é constituído um capital social, de onde vem os recursos e como é aplicado. Estudaremos os diversos aspectos de mercado, vendo o que vem a ser uma análise de mercado, como se da a demanda a oferta e em que momento há o equilíbrio de mercado. A partir da oferta e da demanda poderemos definir também as principais estruturas de mercado. E por fim saber a importância que tem a contabilidade social visando medir as conseqüências de cada ação realizada pelas empresas.

CONCEITOS DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS

Nos anos 50 dois professores da Universidade da Califórnia usaram os termos planejamento, organização, assessoria, direção e controle como estrutura de um livro didático sobre administração. Os livros didáticos mais populares continuaram a ser organizados com base nos processos administrativos mas condensados em quatro processos básicos: Planejamento, organização, liderança e