Trabalho Individual

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO
O trabalho apresentara a importância das rotinas trabalhistas, como avisos prévios, prazos de pagamentos, proventos e descontos, FGTS na rescisão, entre outros. Descrevera as tensões no ambiente de trabalho, e que nem sempre o estresse pode ser ruim. Uma pesquisa no município sobre a analise mercadológica regional, e o contrato social de uma empresa do município. Um pequeno resumo de ambiente empresarial.

2 DESENVOLVIMENTO
O cotidiano do profissional contador é de grande movimentação, seja ela, na parte financeira, administrativa, entre outras. E nas diversas tarefas a cumprir-se, é de indispensável cautela e cuidados.
2.1 rotinas trabalhistas
As atividades da relação trabalhista estão cercadas de funções importantes que devem ser observadas de forma legal, não apenas pela ótica administrativa, mas pelas obrigações e consequências jurídicas que os atos provocam. Atentar para essas obrigações permitirá que a empresa e o empregado possam evitar multas, transtornos operacionais e transmitir mais confiança e segurança na relação de trabalho.
2.1.1 OS TIPOS DE AVISO PRÉVIO
Aviso Prévio Trabalhado é quando sem motivo justo o empregador dispensa o empregado, o mesmo tendo assim a jornada de trabalho reduzida de 2 horas diária ou 7 dias sem prejuízo salarial.
Aviso Prévio Indenizado é quando o empregador pode indenizar o aviso ao empregado, ou seja, o desligamento ocorre de imediato, tendo assim de pagar obrigatoriamente o TRCT, calculada de acordo com a projeção dos 30 dias. O empregado pode pedir demissão e não cumprir o aviso, sendo assim o empregador poderá descontar do mesmo as verbas rescisórias a que ele tiver direito.
2.1.2 PRAZOS PARA PAGAMENTOS
Segundo o art. 459 da CLT: o pagamento de salários, qualquer que seja a modalidade do trabalho, não deve ser estipulado por período