Trabalho individual

RESPOSTAS PARA QUESTÕES PROPOSTAS

1.0

As organizações burocráticas seguem a lógica estatal, isto é, comandadas pelo Estado, que tem a obrigação de zelar pela ordem da sociedade. Já empresas como a IBM são transnacionais, obedecem apenas a lógica do capitalismo, não tem vínculos com o país que estão instaladas e tem uma alta mobilidade justamente por esses motivos: estão em busca de custos baixos e leis pouco rígidas. Essas organizações se baseiam na impessoalidade, em um regimento interno praticamente inflexível a contratação de um funcionário de maneira direta. Quanto a IBM a contratação é terceirizada sendo uma empresa de tecnologia mundial. As organizações não burocráticas se diferenciam no quesito “liberdade” para com o colaborador (profissional autônomo), possibilitando que esses possam criar o que lhe foi proposto, numa carga horária flexiva e menos rotineira. Desta forma, essas empresas com a ajuda da tecnologia obtêm resultados com menor custo e em tempo reduzido, conseguindo destaque dentro do mercado competitivo de forma abrangente e objetiva.

2.0 Com a acelerada evolução da tecnologia nas últimas décadas, a economia delineia um novo e poderoso modelo de produção baseado em reais sociais com conteúdo colaborativo e auto organizadas, abandonando a hierarquia e o controle. Os novos tempos são influenciados pelas plataformas digitais que abundam com a infestação da internet. A IBM é uma referência mundial no uso de redes sociais desde 2001, quando o Bord da companhia resolveu liberar e incentivar as redes como forma de compartilhar conhecimento e aprender junto com os consumidores. Atualmente a IBM é uma das representantes do mercado, praticando transferência nas informações em seus projetos. FECEBOOK é atualmente, o maior site de relacionamento do mundo, com mais de 500 milhões de usuários em todo o planeta (IBOPE, 2010). Em 2006 o Facebook se tornou aberto a todos os