Trabalho Gera o Baby Boomer
SÃO PAULO
2014
Natália Nunes RA: 53506
Geração Baby Boomers, X, Y e Z
Trabalho apresentado ao Centro Universitário Ítalo Brasileiro como requisito para a disciplina de Sistemas de Remuneração e Benefícios do curso Gestão de Recurso Humanos 2NA sob orientação do Professora Ana Cristina Bueno de Araújo.
São Paulo
2014
Classificação das gerações
As gerações antigamente eram definidas a cada 25 anos, já nos dias de hoje não se aguarda um quarto de século para definir a nova classe genealógica. Os especialistas apontam que atualmente uma nova geração surge a cada 10 anos apenas. No ambiente profissional, isso implica em pessoas de diferentes idades e costumes convivendo em um mesmo ambiente, trocando experiências e tendo o gerenciamento de conflitos em períodos cada vez menores.
Características das Gerações
Baby Boomer
Baby Boomer em inglês traduzindo-se livremente como “explosão de bebês”, uma definição genérica para as crianças nascidas na explosão populacional, que se refere aos nascidos entre 1943 e 1964 logo após a Segunda Guerra Mundial. Este termo foi popularizado no pós guerra, quando houve um aumento significativo de natalidade nos Estados Unidos, pois muitos soldados estavam voltando para suas casas.
Essa geração, foram jovens durante as décadas de 60 e 70 que acompanharam de perto mudanças culturais e sociais dessas duas décadas, podemos usar como exemplo a música disco.
Hoje estas pessoas estão com mais de 45 anos e tem a característica de gostarem de emprego fixo e estável, seus valores são fortemente embasados no seu tempo de serviço, que presam o reconhecimento pela sua experiência e capacidade de inovação. Podem ser identificados também como inventores da era “paz e amor”, pois tinham aversão aos conflitos armados, preferindo a música, as artes e todas as outras formas de cultura como instrumento para a evolução humana. Os cargos ocupados pelos baby boomers na sua maioria são de