Trabalho de rh

UNIVERSIDADE PAULISTA
SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO

TATIANE LOBO POMPEU

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR-I
ARAÚJO ABREU ENGENHARIA
RECURSOS HUMANOS

BELÉM-PA
2011

TATIANE LOBO POMPEU

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR- I
ARAÚJO ABREU ENGENHARIA
RECURSOS HUMANOS

ORIENTADORA: PAULA MAIA

BELÉM-PA

2011

RESUMO

O projeto mostra qual a atuação da empresa no mercado. A organização trabalha com a área de Operação, Manutenção preventiva e corretiva dos sistemas de ar condicionados, elétricos, hidráulicos e hidrossanitários. Está sendo mostrado no trabalho como a empresa conquistou o certificado de qualidade, claro não foi muito fácil, mais a mesma sempre se preocupou com a qualidade não só dos produtos como do atendimento ao cliente. Todas as ações englobam a empresa, seus parceiros e colaboradores, este resultado vem através das conquistas de várias certificações organizacionais. A empresa trabalha somente para a melhoria da empresa, já a informática é pra facilitar o trabalho dos colaboradores.

SUMÁRIO

1 - FUNDAMENTO DA ADMINISTRAÇÃO........................................................5
1.1DENOMINAÇÃO E FORMA DE CONSTITUIÇÃO........................................5
1.2 DADOS E FATOS RELEVANTES DA ORIGEM DA ORGANIZAÇÃO........5
1.3 NATUREZA E RAMO DE ATUAÇÃO...........................................................5
1.4 INFORMAÇÕES SOBRE O PORTE DA EMPRESA....................................5
1.5 DESCRIÇÃO DOS PRINCIPAIS PRODUTOS E SERVIÇOS.......................6
1.6 PRINCIPAIS MERCADOS E PRINCIPAIS SEGMENTOS DESSES MERCADOS ONDE SE ENCONTRAM O CLIENTE ALVO...............................6

1.7 PRINCIPAIS CONCORRENTES DA ORGANIZAÇÃO E ASPECTOS