Trabalho de psicologia

469 palavras 2 páginas
ESTÁCIO-FASE FACULDADE DE SERGIPE
PROFESSOR: MARCO ANTÔNIO
DISCIPLINA: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
ALUNA: GLEYCE GLEDJA ANDRADE SANTOS

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

ARACAJU-SE
2012

RESPOSTAS 1) Quando uma pessoa espera o resultado da entrevista de emprego e na sala de espera começa a roer unhas de ansiedade.

2) Behaviorista- É a teoria estímulo resposta, onde se preocupa com o estudo do comportamento dos indivíduos que devem ser observados e medidos da mesma maneira de outras ciências. Gestalt- significa forma ou configuração. A gestalt estudou a organização do processo mental. Psicanalitica- possui conceitos fundamentais como: o principio do determinismo psiquico; principio da transferência afetiva; principio da repressão; principio da divisão da personalidade; principio de autocomposição. 3) As principais teorias da psicologia são:
Teoria behaviorista;
Gestalt e a teoria de campo;
Psicanalise;
4) Kurt Lewin era físico, psicólogo e matemático. Em seus estudos adaptou seus conhecimentos e contribuiu para formular a teoria de campo, onde ele deduziu através de uma representação matemática o campo onde o individuo atua.representando o comportamento através da formula: C= f (ev) 5) O ego serve de intermediário entre o id (os instinto) e o mundo exterior, freando, controlando o comportamento.
O ego protege a pessoa dos perigos, criando o medo. E assim vai acumulando experiências e adaptando o individuo ao mundo em que se vive, de forma útil e conveniente ao seu desenvolvimento. 6) Psicologia social- É um ramo da psicologia que se preocupa Com o confronto entre a interação social e o comportamento das pessoas. Sendo de grande importância nas organizações, onde observa-se os fatores que causam problemas sociais e a nossa capacidade para solucioná-los. 7) Relações interpessoais é um assunto de grande importância para o gestor, pois é um tema, que

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