Trabalho comportamento organizacional
1405 palavras
6 páginas
Faculdades AnhangueraAdministração EAD
Comportamento Organizacional
Daiane Lusa 4300070432
Juliana Cerchiari 4300070447
Maitê Gomes 3815667668
Yáskara dos Santos 3808632040
Rodrigo silva da luz 4300070463
A RELAÇÃO DE ADMINISTRADORES, SEUS COMPORTAMENTOS ORGANIZACIONAIS E ESTRUTURAS DE RELACIONAMENTO COM EQUIPES.
Prof. Ma. Cristiane Vinholi de Britto
Passo fundo
12/04/2012
Faculdades anhanguera
Daiane Lusa
Juliana Cerchiari
Maitê Gomes
Rodrigo silva da luz
Yáskara dos Santos
A RELAÇÃO DE ADMINISTRADORES, SEUS COMPORTAMENTOS ORGANIZACIONAIS E ESTRUTURAS DE RELACIONAMENTO COM EQUIPES.
Resumo:
Neste trabalho mostraremos o conceito de Gestão do Conhecimento, Definições de conhecimento tácito e explícito. Pesquisas sobre como aplicar a gestão do conhecimento nas empresas, as maneiras para armazenar e disseminar o conhecimento, bem como exploraremos as barreiras para a criação do conhecimento.
Passo Fundo
2012
Sumário
Introdução......................................................................................................................4
Capitulo 1 ......................................................................................................................5
Capitulo 2 ......................................................................................................................6
Capitulo 3 ......................................................................................................................7
Capitulo 4 ......................................................................................................................8
Conclusão.......................................................................................................................9
Referencias bibliográficas..............................................................................................10
Introdução
Na Administração, existem dois conceitos que são considerados iguais para a maioria das pessoas, mas