TERCEIRIZAÇÃO

Curso: Logística 1º Semestre
Disciplina: Tecnologias de Gestão

Atividades de autodesenvolvimento: Terceirização

São Paulo
2013

Sumário

1 INTRODUÇÃO...................................................................................................................4
2 Benefícios da Terceirização...............................................................................5
3 Etapas de um projeto de terceirização........................................................5
4 Quais as vantagens ou desvantagens da terceirização...................6
5 Sugestões de outros setores que poderiam ser terceirizados .....6
6 REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA.....................................................................................6

Introdução

Este trabalho aborda o conhecimento sobre a terceirização, quais são os benefícios da terceirização para as organizações e como esse processo pode afetá-las, e as etapas de um projeto de terceirização.

Benefícios da Terceirização

Aumento do foco no negócio principal da organização.
Redução e melhor controle de custos operacionais (os serviços terceirizados são realizados por especialistas no serviço que prestam, sem que o gestor precise montar uma estrutura à parte).
Os custos fixos transformam-se em variáveis (por exemplo, quando determinada área da empresa é terceirizada, as "vagas" dos funcionários passam a ser consideradas como custo variável, pois você contrata apenas quando é necessário).
Reduz gastos com aquisições e modernizações (a evolução tecnológica passa a ser responsabilidade da empresa contratada)
Aumento da disponibilidade de capital para investimento.
Redução de desperdícios − a empresa terceirizada, por ser especializada, terá maior produtividade com menor custo para desempenhar as mesmas atividades.
Diminuição do custo e responsabilidade social com