teoria neoclassica

Teoria Neoclássica
Como surgiu a Teoria Neoclássica?
Uma das principais críticas à Teoria Clássica é de que foi desenvolvida sem comprovação científica. Essa crítica provocou o surgimento de novas teorias, que se concentravam no comportamento humano e abriam mão do resultado econômico e concreto. Depois de várias pesquisas, especialistas retomaram os princípios administrativos da Teoria Clássica trazendo adaptações e melhorias significativas, iniciando assim uma nova teoria de administração, que incorporava muitos elementos das teorias vigentes mas principalmente aperfeiçoava os conceitos de Fayol.
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Quais as principais diferenças entre a Teoria Neoclássica e a Teoria Clássica?
As funções do administrador foram reduzidas a quatro: Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar. O conceito de Direção surge na teoria Neoclássica, e incorpora as funções de Comandar e Coordenar da teoria de Fayol. Os princípios administrativos são aceitos como orientação, e não mais como normas rígidas e invariáveis. O processo passou a ser flexível e aberto à influência de outras teorias.
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Quais são as principais características da Teoria Neoclássica?
A ênfase nos aspectos práticos da Administração, a reunião de elementos de várias outras teorias (ecleticismo) e a busca de resultados concretos são as principais características dessa teoria.
Os 11 princípios neoclássicos da Administração se distribuem em quatro conceitos básicos: Divisão do Trabalho, Especialização, Hierarquia, Autoridade & Responsabilidade.
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Quais são os novos conceitos que surgiram com a Teoria Neoclássica?
A teoria Neoclássica trouxe conceitos importantes, como a relação entre Eficácia e Eficiência, Centralização e Descentralização, e a Hierarquia do Planejamento.
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Quais são os principais temas discutidos pelos autores neoclássicos?
O Processo Administrativo, os Tipos de Organização, a Departamentalização e a Administração por Objetivos