Teoria Neoclassica

Teoria Neoclássica
Pressupostos Básicos A teoria Neoclássica é um conjunto de teorias que surgiu na década de 50, onde se refere há princípios clássicos e científicos da administração. Com o crescimento das organizações, foi preciso que houvesse soluções que atendessem os problemas administrativos das empresas em geral, a partir de então, apareceu a teoria Neoclássica, que é uma ‘’reforma’’ da teoria clássica, expondo conceitos válidos e relevantes sobre a mesma.

Principais Teoricos O principal nome da teoria Neoclássica é Peter Ferdinand Drucker, nascido em 19 de novembro de 1909, em Viena, Áustria. Drucker é considerado o pai da administração moderna, onde dizia que ela é uma ciência que trata das pessoas nas organizações. Além de Drucker, a teoria ainda inclui outros autores como, Willian Newman, Ernest Dale, Ralph Davis, Louis Allen e George Terry. Ênfase Como ênfase na parte prática da administração, a reafirmação relativa (e não absoluta) dos postulados clássicos, a ênfase nos primeiros clássicos de administração, a ênfase nos resultados e objetivos e, sobretudo, o ecletismo aberto e receptivo.

Importância A teoria neoclássica surgiu em uma época que havia grande necessidade, pois foi um momento em que as organizações estavam se transformando em potências muito grandes, e era preciso novas teorias que atendessem a essas necessidades.
A partir de então a importância da teoria Neoclássica, que abordou modelos e técnicas administrativas que resolvessem os problemas dentro das organizações.

Considerações finais A administração é uma técnica social básica, que leva o administrador a conhecer os aspectos técnicos e específicos de seu trabalho e também o de administrar pessoas dentro das empresas. A teoria Neoclássica surgiu com o crescimento exagerado das organizações. Uma das respostas que procurou dar foi a respeito do dilema centralização versus descentralização. Boa parte do trabalho dos teóricos está voltada para