Teoria de maslow

Pontifícia Universidade Católica de Goiás
Goiânia, Abril, 2013.
Disciplina: Psicologia da Personalidade II
Professora: Maria da Conceição Procópio Ferreira
Aluno: Rafael de Paula

Psicologia Humanista e a Hierarquia das Necessidades de Maslow ,por Susan Cloninger em Teorias da Personalidade,São Paulo. Martins Fontes,1999

Maslow, nasceu em 1908 no Brooklin,Nova York. Era superdotado Intelectualmente,começa seu estudos pelo diretos que é abandonado duas semanas pessoas, transfere-se para Universidade de Wisconsin, a fim de estudar psicologia. Se interessou primeira mente pelo Behaviorismo e depois passou por Psicologia animal ,Psicanálise e Gestalt. Maslow, acreditava que as pessoas se desenvolvem passando por vários níveis ate chegar ao Maximo.Sendo que poucas alcançam esse Maximo ,e os que alcançam são considerando auto-realizados,porem a maioria para logo nos primeiros níveis.
Havia um desconfiança de Maslow em questão a métodos da psicologia dominante, que ao invés de esclarecer,impedem o conhecimento completo da natureza humana . A metodologia cientifica tradicional esta centrada no método. Assim as experiências humanas que não podem ser investigadas do modo tradicional recebem um rotulo de não ciência, Nesse caso Maslow recomendava fazer um abordagem centrada no problema , na qual os temas a serem investigados deveriam ter prioridade sobre os métodos. Ideia essa que também foi compartilhada por Roger. A hierarquia de necessidades de Maslow, é uma divisão hierárquica em que as necessidades de nível mais baixo devem ser satisfeitas antes das necessidades de nível mais alto. Cada um tem que escolar uma hierarquia de necessidades para atingir a sua auto-realização. Essa hierarquia consiste de cinco níveis, que se dividem da seguinte maneira: quatro níveis de motivação por deficiência e um nível denominado motivação existencial ou auto-realizado. Os quatro níveis da motivação