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GRAD - POLOS - Introdução à Teoria da Administração - 1º Bim - 33 - 2014/1
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/ ⟩ Organização Informal e Conflitos - VALE 1,0 PONTO GA - ENTREGA ATÉ 11/03
Iniciado em terça, 11 março 2014, 00:05
Estado
Finalizadas
Concluída em terça, 11 março 2014, 00:11
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Questão 1
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Texto da questão

A Teoria das Relações Humanas deu forte ênfase às relações informais, que surgem entre os trabalhadores no ambiente organizacional. Escolha as características da organização informal. Escolha todas as alternativas corretas.
Escolha uma ou mais:
a. Surgimento espontâneo.
b. Presença de elementos afetivos, associativos, culturais e de jogos de poder.
c. Autoridade e responsabilidade
d. Grupos de interesse comum
e. Unidade de comando
f. Os indívuduos adquirem uma posição social ou status quo no grupo
g. Desenvolvimento de sistemas e canais de comunicação próprios.
h. Estabilidade do pessoal

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Parabéns!
A resposta correta é: Surgimento espontâneo., Presença de elementos afetivos, associativos, culturais e de jogos de poder., Grupos de interesse comum, Os indívuduos adquirem uma posição social ou status quo no grupo, Desenvolvimento de sistemas e canais de comunicação próprios..
Correto
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Questão 2
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Texto da questão

No senso comum, a idéia de conflito aparece geralmente associada a algum sentido negativo como desavença, desarmonia, desacordo, desaprovação, desentendimento, intriga, incongruência, discordância, oposição, dentre outros. Apesar disso, o conflito é uma condição geral dos homens, assim como das