sociologia organizacional

1) Por que, segundo a autora, as organizações não podem ser compreendidas como independentes de seu contexto social? Pois não existem relações sociais entre os indivíduos e os grupos, e nem entre estes e objetos sociais sem que haja como referência um tempo e um espaço. As organizações devem ser analisadas dentro de uma época e de um espaço social, um formato sócio-histórico. Elas diferem entre si pelo que amam, buscam, detestam... E é por isso que tudo o que há em uma sociedade deve ser analisado dentro de um contexto, visto que só assim ela pode ser compreendida.

2) Vivemos uma época de mudanças aceleradas. A que se deve destas mudanças e que variáveis ajudam a explicá-las? Essas mudanças são geradas através da necessidade de crescimento da sociedade, estamos em constante mudança e crescimento, isso ocorre devido a alta demanda do mercado consumidor, tendo mais consumidores, consequentemente mais produtos, trabalho, e produção, isso faz com que a sociedade sofra uma enorme mudança. Entre as mais notáveis, esta a tecnologia, que nos dias atuais é muito importante para as organizações e também para a vida pessoal e profissional dos indivíduos nelas inclusos.
3) A autora aponta aspectos morais e valorativos que mudaram na sociedade moderna. Quais os impactos dessas mudanças no nível social mais amplo, conforme ela esclarece no artigo?

4) Por que a autora afirma que as organizações apresentam maior facilidade em captar as mudanças sociais?
R.: As organizações, principalmente as privadas, se adaptam com mais facilidade as mudanças sociais devido ao estudo que faz sobre essas mudanças antes de qualquer atitude, elas buscam uma maneira de responder a essas modificações de forma operacional, simbólicas e direcionadas a seus objetivos, assim tendo um comando maior em relação as mudanças, não deixando afetar diretamente a organização.
5) O que significa “o movimento de revalorização do papel das empresas”?
É um