senhora doutora

terá uma estrutura simples, existindo dois níveis hierárquicos: a gerência/administração que pertencem ao nível superior assumida pelo promotor do investimento e a produção que complementa o segundo nível correspondendo aos restantes colaboradores, tal como se pode verificar na ilustração que se segue.

Assim, entende-se que o gerente da empresa, o promotor, será responsável pelo planeamento financeiro, controlo da qualidade, controlo dos fluxos de caixa, averiguação dos custos, compras, bem como, a selecção e orientação de pessoal.

Tendo em conta que estas funções não ocuparam todo o seu tempo laboral, o gerente terá também funções de oficial de cabeleireiro.

6.1- Competências dos Colaboradores

Tal como se verifica no quadro será necessária a existência de dois ajudantes de cabeleireiro e um oficial de cabeleireiro com qualificação exigida de posse de carteira profissional.
Os ajudantes de cabeleireiro não poderão assumir funções de oficial de cabeleireiro em qualquer momento, especificamente cortes de cabelo.

Assim, os ajudantes de cabeleireiro encontram-se habilitados a realizar serviços de brushing e aplicação de cor. Por sua vez, os oficiais de cabeleireiro estão habilitados para todos os serviços que este cabeleireiro dispõe.

6.2- Horários

O mapa de horário de funcionamento do estabelecimento é emitido na Câmara Municipal de Ovar.

Cada funcionário terá um horário laboral de 8 horas diárias, contudo o estabelecimento estará aberto das 10 horas às 20 horas. Pretende-se a existência de dois horários para os colaboradores podendo estes serem alternados entre os mesmos. Desta forma:

• Ajudante de Cabeleireiro 1 + Oficial de Cabeleireiro 1
- Horário: das 10h às 13h e das 14h às 19h

• Ajudante de Cabeleireiro 2 + Oficial de Cabeleireiro 2
- Horário: das 10h às 14h e das 16h às 20h.

Apesar da existência de um período em que a equipa não está completa, o estabelecimento poderá encontrar-se aberto durante 10 horas consecutivas,