seminario 1

Questão 1:

Nota: Não gerada
Qual o conceito de Absenteísmo?
Alternativas
1 - Absenteísmo é uma palavra com origem na Itália, onde absens significa "estar fora, afastado ou ausente"
2 - O absenteísmo consiste no ato de se abster de alguma atividade ou função
3 - O absenteísmo consiste no ato de não se abster de alguma atividade ou função
4 - O absenteísmo consiste no ato do trabalhador se motivar profissionalmente
5 - Consiste no trabalhador obter uma carga horária reduzida com descansos permanentes
Sua resposta
2 - O absenteísmo consiste no ato de se abster de alguma atividade ou função
Questão 2:

Nota: Não gerada
Com relação ao Absenteísmo, assinale a alternativa correta:
Alternativas
1 - O absenteísmo pode ser causado por doenças, por motivos familiares, motivos pessoais, dificuldades financeiras e de transporte, falta de motivação, atitudes impróprias da entidade patronal, etc
2 - O absenteísmo jamais poderá ser causado por doenças, por motivos familiares, motivos pessoais, dificuldades financeiras e de transporte, falta de motivação, atitudes impróprias da entidade patronal, etc
3 - O absenteísmo é restritamente de causa material
4 - Tem como causa única a ação psíquica
5 - Esta relacionado somente com o empregador, empresário, independe do trabalhador
Sua resposta
1 - O absenteísmo pode ser causado por doenças, por motivos familiares, motivos pessoais, dificuldades financeiras e de transporte, falta de motivação, atitudes impróprias da entidade patronal, etc
Questão 3:

Nota: Não gerada
Comportamento Organizacional, visa prever, explicar, compreender e modificar o comportamento humano no âmbito organizacional, ou seja, ele se preocupa em estudar o que as pessoas fazem dentro das organizações e como este comportamento pode influenciar e impactar no desempenho das empresas. Robbins (2004) divide o estudo do comportamento organizacional em três grupos, de comportamento, quais são eles?
Alternativas
1 - O comportamento individual,