Selecao e recrutamento

6607 palavras 27 páginas
SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL

ESCOLA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL SENAC ERECHIM

CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO

MICHEL LAVANDOSKI

EFICÁCIA DOS INSTRUMENTOS DE AVALIAÇÃO NA ENTREVISTA DE SELEÇÃO, SEGUNDO COLABORADORES DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DAS EMPRESAS DA CIDADE DE ERECHIM EM 2012

Erechim 2012

MICHEL LAVANDOSKI

EFICÁCIA DOS INSTRUMENTOS DE AVALIAÇÃO NA ENTREVISTA DE SELEÇÃO, SEGUNDO COLABORADORES DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DAS EMPRESAS DA CIDADE DE ERECHIM EM 2012

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao SENAC ERECHIM como requisito parcial para a obtenção do titulo de Técnico em Administração.

Orientadora: Profª. Msª. Luana Nunes Martinazzo C0-Orientadora: Profª. Carla Goulart

Erechim
2012

Michel Lavandoski

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao SENAC ERECHIM como requisito parcial para a obtenção do titulo de Técnico em Administração.

Aprovado em 05 de setembro de 2012 BANCA EXAMINADORA

______________________________ Profª. Cristiane Perosa Coordenadora do Curso Técnico em Administração – SENAC / ERECHIM / RS

______________________________ Profª. Luana Nunes Martinazzo Orientadora do projeto – SENAC / ERECHIM / RS

______________________________ Profª. Carla Goulart Professora Co-orientadora do projeto – SENAC / ERECHIM / RS

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Dedico este trabalho a todos aqueles que, de alguma forma, contribuíram

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