Satisfação no trabalho

Criar Satisfação no Trabalho
2010-01-12 19:03
Aproveitar o seu emprego ao máximo
“Encontre um trabalho de que goste e acrescentará cinco dias a cada semana” – H. Jackson Brown, Jr
Para muitos de nós, a ideia de ter um trabalho verdadeiramente motivador – aquele em que o trabalho parece não o ser – é pura fantasia. Sim, claro que os atletas profissionais e os actores podem ter encontrado uma forma de fazer o que adoram e receber dinheiro por isso… Mas será que existe alguém que sonhe em estar sentado a uma secretária a processar documentos, ou a ver produtos a passar por eles em tapetes de montagem, ou em trabalhar para solucionar os problemas dos outros?
Os sonhos duma carreira são uma coisa; a realidade prática, outra muito diferente. Quando, por felicidade, coincidem, aproveite a sua oportunidade e desfrute-a! Quando isso não acontece, é bom saber que é possível obter satisfação no trabalho, mesmo quando optámos por uma escolha de carreira prática. A satisfação no trabalho não significa perseguirmos as opções ultra-glamorosas ou transformar o nosso hobby em dinheiro. Podemos trabalhar para ter realização profissional e encontrá-la nos locais mais inesperados.
O centro da satisfação no trabalho é a sua atitude e as suas expectativas; é mais a forma como aborda o seu trabalho, do que as tarefas que executa. Quer trabalhe no campo, numa linha de montagem, num escritório ou num campo de futebol, o segredo é compreender os ingredientes chave da sua receita única, para a realização profissional!
Identifique o que lhe cria satisfação!
Existem algumas abordagens básicas ao trabalho: é um emprego, uma carreira ou uma paixão? Dependendo do seu tipo de trabalho actual, os factores que o satisfazem podem variar. * Se trabalha num EMPREGO, o que o atrai mais são as compensações obtidas pela sua posição: salário, seguros, telemóvel, carro, etc… São estes factores que vão decidir se continua ou sai da função actual. * Se trabalha numa CARREIRA, procura