ROBERTA

Atividades

1. De acordo com o que você aprendeu com seus estudos, o gestor apresenta determinadas características que lhe permitem exercer uma posição de liderança sobre os integrantes de uma equipe ou de uma empresa. Apresente um caso que mostre a atuação do gestor, destaque e comente as características de liderança e aponte os pontos positivos e negativos da atuação do gestor no caso apresentado. (3,5 pontos)

Neste tema vou apresentar minha experiência como gestor em uma micro empresa de prestação de serviços mecânicos hoje, com contrato firmado no Rio Grande do Sul, onde o cliente é dono de uma petroquímica.
Atualmente exerço a função de Supervisor de Manutenção, liderando uma equipe de dezoito mecânicos, todos com certificação comprovada na especialidade em que exercem. No início da minha gestão a empresa possuía uma quantidade maior de colaboradores, sendo que, dentro deste grupo tínhamos quatro mecânicos já bastante antigos na empresa. Com o passar do tempo, fui colocando em pauta melhorias nas atividades propostas, principalmente no que se refere ao tempo de execução dos serviços e qualidade também. Sendo assim, sofri algumas resistências principalmente dos mais antigos da equipe. Sempre que atuo como supervisor tenho como prioridade implementar o espírito de equipe nas pessoas, nunca nomear uma ou mais estrela no grupo para que não desmereça o interesse dos que ainda estão em face de aprendizagem. A humildade ponderada, a atenção total com os colaboradores é primordial para o crescimento da equipe, o gestor tem que ser um pleno servidor com sua equipe, tanto no conhecimento, como nas atribuições do cotidiano. Vejo estes quesitos como pontos positivos em minha gestão. Aplicando basicamente estas metas enfrentei sérios problemas comportamentais gerado pelos mais antigos, estes que se julgavam muito importante para empresa, devido suas experiências na área em que atuavam, agiam de maneira achando que a empresa era refém das suas capacidades