RH CONCEITOS

961 palavras 4 páginas
LEONARDO GALIANI BONFIM SILAS GUILHERME RODRIGUES GONÇALVES

“OS RECURSOS ORGANIZACIONAIS: FISICOS OU MATERIAIS, FINANCEIROS, HUMANOS, MERCADOLÓGICOS E ADMINISTRATIVOS”.

MARINGÁ
SETEMBRO 2014
LEONARDO GALIANI BONFIM
SILAS GUILHERME RODRIGUES GONÇALVES

“OS RECURSOS ORGANIZACIONAIS: FISICOS OU MATERIAIS, FINANCEIROS, HUMANOS, MERCADOLÓGICOS E ADMINISTRATIVOS”.

Trabalho elaborado para Disciplina de Gestão de Pessoas, complementar à nota bimestral do curso de Administração de Empresas da Faculdade Alvorada de Maringá, Professora Ana Paula Jardim.

MARINGÁ
SETEMBRO 2014
INTRODUÇÃO

Com a globalização de hoje em dia cada vez mais avançada as empresas tem que seguir um rumo a consolidação no mercado e para isso ela precisa usar todos os seus recursos disponíveis para que não feche, pois na situação do mercado de como está hoje em dia e notável que sempre as empresas inovam em algum produto ou serviço para se manterem no mercado.

1. RECURSOS MATERIAIS

Os recursos materiais e um dos mais importantes para ser administrado em uma organização, pois depois de um momento onde a logística se estendeu muito além do que as empresas esperavam agora tem como principal objetivo de atender qual quer expectativa dos clientes.
E uma empresa hoje sem a administração de recursos matérias não funciona pois não teria como ter uma organização adequada para os tipos de matérias evitando a perca de horário para procurar uma chave e outros tipos de ferramentas atrasando a produção gerando um grande transtorno para os funcionários pois a cada minuto perdido atrás de uma chave e um tempo de atraso na produção que pode acarretar prejuízos para a empresa.
Uma empresa sem algum tipo de controle na produção hoje não seria capaz de existir por estar limitada a várias coisas como um funcionário que não ache sua

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