Novos conceitos em rh

Safári virtual

Endereços dos sites:

1-http://www.artigos.com/artigos/sociais/administracao/lideranca/compreendendo-as-organizacoes-contemporaneas-3356/artigo/

2- http://www.medplan.com.br/materias/3/20613.html

3- http://www.administradores.com.br/informe-se/artigos/compreendendo-as-organizacoes-contemporaneas-evolucao-da-administracao/32406/

4- http://revistapanorama360.wordpress.com/2012/03/05/lideranca-nas-organizacoes-contemporaneas-o-papel-do-lider-do-futuro-nas-corporacoes/

5- http://cra-j.org.br/site/cra_rj/espaco_opiniao_artigos/index.php/2011/06/28/inovacao-e-as-organizacoes-contemporaneas/

6http://www.aberje.com.br/acervo_colunas_ver.asp?ID_COLUNA=353&ID_COLUNISTA=43

7- http://www.sinprorp.org.br/Clipping/2002/303.htm

Conteúdo dos sites:

1- Basicamente este site fala sobre as empresas de hoje, pois a mesma precisa adotar uma estrutura de gestão flexível, para que haja respostas imediatas às necessidades e desejos dos clientes, ou seja, a empresa precisa se estruturar de forma que a qualquer momento ela esteja apta a mudar, ou se adaptar. Mas para que isso aconteça, é necessário que as pessoas que fazem parte desta organização, possam e tenham condições de continuamente aprenderem

2-Este site fala sobre as competências essenciais que hoje em dia devem ter os gestores, para acompanhar um cenário de incerteza que hoje em dia é tão comum nas organizações contemporâneas.
E desenvolve sobre as três qualificações básicas que o gestor deve ter que são: o controle, exercer a inovação e por último a eficiência. As competências essenciais dos gestores da atualidade culminaram na formação de equipes de risco, responsáveis por desenvolver estratégias robustas adaptativas. Com o objetivo de promover o espírito e a prática da iniciativa empreendedora nas empresas. Essas equipes são compostas de indivíduos que criam e compartilham a responsabilidade por uma nova organização dentro da empresa.

3- Este site menciona o grande desafio