Resumo organizacional

Comportamento Organizacional
Tema 01(Resumo)
As empresas são muito importantes na vida do ser humano, contudo moldam o comportamento dos membros para exercerem diferentes organizações e resultados na empresa.
Atitudes, foco, produtividade são alguns elementos essências para o comportamento, pois contribuem positivamente nos resultados da empresa.
Gerando assim satisfação profissional e pessoal do individuo.
Conta muito dentro da empresa à estrutura física oferecida, o clima ambiente do local, a projeção planejamento e depende muito também do mundo de hoje, incentivar os funcionários, dar motivação para a realização das tarefas, concederem treinamentos para maior conhecimento e desempenho, melhorias de técnicas e produtividades, oferecer um ambiente favorável de trabalho onde o clima possa ser de bom nível, que possa haver respeito entre as pessoas, tornando assim o funcionário importante e essencial para a organização, fazendo com que o mesmo tenha equilíbrio profissional e também no pessoal com isso dando os resultados e satisfação da empresa (crescimento) e também para a satisfação e bem estar do dever cumprido.

Comportamento Organizacional
Tema 01 (Resumo 2)
O comportamento organizacional é uma área que visa melhorar o desempenho pessoal e produtivo dentro de uma empresa. E prepara diretamente o individuo as constantes mudanças comportamental, levando em conta o padrão de cada cliente. O uso diário das técnicas do comportamento organizacional eleva a produtividade, e traz resultados satisfatórios. Uma vez que, trabalha todo sistema estrutural, (ambiente, pessoas, finanças), E trata na raiz do problema existente. Promove estímulos aos colaboradores, de maneira coletiva e individual, respeitando os limites culturais de cada um, não abrindo mão de seus direitos e cidadania. A globalização torna obrigatório, a renovação de conhecimentos, a facilidade de mudanças, e a adequação de cada padrão exigido, e isso deve ser feito de maneira ética, equilibrada,