Resenha Critica "O monge e o executivo"

O livro "O Monge e o Executivo" de James C. Hunter traz ensinamentos importantes não só para o profissional administrador mas para todos os públicos. O conto é em primeira pessoa, onde o personagem principal enfrenta crises profissionais, familiares e pessoais, e é pressionado pela esposa e pelo chefe para fazer parte de uma espécie de retiro espiritual em um mosteiro distante, onde passou uma semana aprendendo como se tornar um líder servidor com um monge que largou a vida de administrador de sucesso para dar aulas para lideres em crise.
De acordo com o autor a liderança servidora é uma maneira de se manter no controle, não é fácil porém aparenta ser extremamente eficaz. O ensinamento que mais me chamou atenção foi "tratar os outros como gostaria de ser tratado". Concordo com os ensinamentos do livro, aprendi muitas coisas que com certeza vão me ajudar em minha vida profissional, porém, não me senti muito bem com a maneira na qual as ideias foram apresentadas.
O excesso de personagens e os diálogos longos me deixaram um pouco desconfortável, mas isso é aceitável pelo fato de que o texto é direcionado à todos os públicos, por tanto deve ter uma leitura mais dinâmica e explicada.
Ao longo dos capítulos o personagem principal interage com outros de diferentes personalidades, o que enriquece ainda mais o conteúdo pois mostra diferentes pontos de vista sobre o que é liderança, e por fim ensina como ser um líder amado ao invés de temido.
Senti falta de um final mais detalhado, no decorrer do livro os ensinamentos foram muito bem divididos nos capítulos e não senti dificuldade em interpretar as mensagens, porém gostaria de saber como o personagem principal utilizou o que aprendeu, visto que os ensinamentos não serviam apenas para dirigir empresas ou liderar pessoas, mas também para organizar a vida pessoal, social e familiar.
Não me senti incomodada em nenhum momento pelo fato de que a trama se passa em um ambiente religioso, inclusive achei enriquecedor citar