Relação entre personalidade, valores, atitudes, satisfação nas empresas e suas importância.

FACULDADE CATÓLICA RAINHA DO SERTÃO

RELAÇÃO ENTRE PERSONALIDADE, VALORES, ATITUDES, SATISFAÇÃO NAS EMPRESAS E SUAS IMPORTÂNCIA.

FACULDADE CATÓLICA RAINHA DO SERTÃO - FCRS
QUIXADA – CE
2013
INTRODUÇÃO

O presente trabalho vai mostra a importância da relação entre personalidade, valores, atitudes, satisfação nas empresas e sua importância para ter um bom trabalho e um relacionamento com todos dentro da empresa.

REFERENCIAL TEÓRICO

Valores na empresa se manifestam a partir das crenças (o que é verdadeiro para alguém). Dessa forma cada pessoa tem seu valor. Os valores contêm um elemento julgador que conduz as idéias de um indivíduo ao que é certo bom ou desejável. São caracterizados por dois atributos básicos: seu conteúdo classifica algo como importante; sua intensidade classifica o quanto aquilo é importante. Ao classificarmos os valores de uma pessoa em relação à sua intensidade, teremos o seu sistema de valores. Os valores têm importância para o Comportamento Organizacional porque influenciam a percepção dos indivíduos, suas atitudes e seus comportamentos. As pessoas entram numa organização com noções do que e “certo” e “errado”, do que “devem” ou “não devem” ser.
Atitudes são avaliações favoráveis ou desfavoráveis em relação a objetos, pessoas ou eventos. As atitudes possuem três componentes principais que são componente cognitivo: constatação de valor que diz o que é certo e errado. Componente afetivo: é o segmento emocional ou sentimental de uma atitude. Componente comportamental: refere-se a uma intenção de comportar-se de uma certa maneira com alguém ou alguma coisa.Com isso podemos ver e descrever as atitudes das pessoas.
Satisfação no trabalho, atitude geral do indivíduo em relação a seu emprego, se a pessoa esta bem em seu local de trabalho seu rendimento será muito melhor essa pessoa terá gosto em fazer o que lhe pedem diferente da pessoa que não esta satisfeita no seu local ela não produz o esperado e não faz seu trabalho