reduçaõ intervalo intrajornada

Excelentíssimo(a) Senhor(a) Doutor(a) Juiz(a) da ____ Vara do Trabalho de Bauru- SP.

RECLAMAÇÃO TRABALHISTA

Nome, brasileiro, casado, auxiliar de expedição, portador da cédula de identidade RG nº #####, inscrito no CPF/MF sob nº ####### (doc.01), PIS nº # (doc.02), CTPS nº #####, série ####-SP (doc.03), residente e domiciliado na Rua ######, Cep: ###, Bauru-SP, por sua advogada que esta subscreve, nos termos do incluso mandato, vem, respeitosamente perante Vossa Excelência, propor pelo Rito Ordinário, com fundamento nos artigos 837 e seguintes da Consolidação das Leis do Trabalho, a presente

RECLAMAÇÃO TRABALHISTA

Em face de ###########, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ/MF sob nº 3##########, sediada na Rua #############, ####/SP, Cep: 17034-290, pelas razões de fato e de direito abaixo aduzidas:

Preambularmente, esclarece o Autor que não foi possível à tentativa de conciliação perante a Comissão de Conciliação Prévia em conformidade com o parágrafo 3º do artigo 625-D da CLT, tendo em vista, que o Reclamante desconhece a existência nesta Comarca da referida comissão que represente a categoria do mesmo.

DO CONTRATO DE TRABALHO

O Reclamante foi admitido aos serviços da Reclamada na data de 05 de janeiro de 2009, para exercer as funções de Operador de Manufatura Geral , percebendo o salário mensal de R$ 774,00 (setecentos e setenta e quatro reais) (doc.04).
Ficou estipulado entre as partes, conforme Contrato de Trabalho em anexo (doc.05) que o Reclamante deveria cumprir jornada de trabalho de segunda-feira à sexta-feira e sábados alternados, das 06:00 às 14:30 horas, com intervalo intrajornada de 1 (uma) hora por dia.
O Reclamante foi dispensado sem justa causa, sendo que o Aviso Prévio foi indenizado, constando no Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho em anexo (doc.06), a data de 03 de agosto de 2011, e do afastamento 07 de setembro deste mesmo ano (doc.04).
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