RECURSOS HUMANOS

Há muitas falhas nas comunicação, nem sempre o que queremos passar para a outra pessoa, é compreendido, na maioria das vezes o assunto não fica muito claro para a pessoa que o está recebendo, e assim causa-se uma certa insatisfação da parte ouvinte. Temos que saber se expressar nas informações que passamos claramente, para que assim possamos passar o que realmente queremos a pessoa que está nos ouvindo. Este tópico não acontece somente no nosso meio pessoal, acontece muito no meio organizacional, e assim dificulta ainda mais as informações, pois em uma organização um assunto mal transmitido ou mal interpretado pode causar serias consequências.
A comunicação dentro de uma empresa deve ser bem sucedida, pois só assim teremos êxito nas informações repassadas. Temos tantos meios para se comunicar, dentro das organizações, como murais, folders, e-mail e tantos outros. E externamente também, temos rádio, TV, outdoors e também vários outros.
Reinaldo Passadori frisa bastante a importância da comunicação dentro das organizações, da comunicação interna e externa, com colaboradores, clientes, futuros clientes, acionistas, ele frisa bastante que uma boa comunicação abre portas para novos clientes e para a satisfação dos antigos.
Resume-se do texto que se não houver uma boa comunicação entre todas as partes, não se alcança o objetivo à ser alcançado, ou pelo menos não se alcança com a exatidão que se esperava, portanto devemos nos policiar e saber repassar muito bem as informações, pois um assunto mal esclarecido, mal entendido ou mal interpretado pode nos causar e a terceiros algumas consequências.

Há muitas falhas nas comunicação, nem sempre o que queremos passar para a outra pessoa, é compreendido, na maioria das vezes o assunto não fica muito claro para a pessoa que o está recebendo, e assim causa-se uma certa insatisfação da parte ouvinte. Temos que saber se expressar nas informações que passamos claramente, para que assim possamos passar o que realmente